Contratación con un presupuesto: dónde publicar un trabajo de forma gratuita. Todavía es posible encontrar un buen candidato para un trabajo de forma gratuita. Aumente la visibilidad para los solicitantes de empleo de calidad con estos sitios de publicación de empleos gratuitos.
Por Entrepreneur Deals •
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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Los sitios de publicación de trabajos son cruciales cuando se trata de encontrar talento. Promueven su empresa y sus vacantes de trabajo a candidatos calificados que de otra manera no sabían que estaba contratando. Incluso si no tiene una página de carrera existente, los sitios de empleo aún pueden brindar una experiencia de contratación premium para empleados potenciales.
Las empresas en crecimiento saben que un proceso de contratación eficiente ahorra tiempo, dinero y recursos y le permite tomar decisiones de contratación más rápidamente. Muchos sitios de trabajo también están equipados con otras capacidades valiosas que los empleadores pueden aprovechar, incluidas las plantillas de publicación de trabajos, el filtrado de currículums y las herramientas de gestión de candidatos.
Ya sea que esté contratando para un nuevo proyecto o necesite encontrar un reemplazo de inmediato, los sitios de trabajo facilitan la búsqueda de candidatos calificados y el acceso directo a las entrevistas, y es aún mejor cuando es gratis.
Si tiene un presupuesto limitado, estas 10 plataformas gratuitas de publicación de trabajos son una manera excelente y rentable de encontrar al candidato adecuado.
ZipRecruiter - Mejor paquete general
Cuatro de cada cinco empleadores que publican un trabajo en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad en el primer día. La plataforma de contratación intuitiva ofrece una prueba gratuita sin compromisos. Publicar su primer trabajo es gratis y fácil con sus plantillas de publicación de trabajos. ZipRecruiter localiza a los mejores candidatos mediante el uso de una poderosa tecnología de emparejamiento para examinar miles de currículums, lo que genera más contrataciones de calidad y reduce el tiempo de contratación.
Apretón de manos
Esta plataforma de reclutamiento tiene acceso a más de 9 millones de estudiantes y ex alumnos de las principales instituciones educativas de los Estados Unidos. Perfecto para puestos de nivel de entrada y para reclutar estudiantes universitarios recientes, el servicio gratuito de Handshake permite a los empleadores publicar trabajos y registrarse para eventos y ferias profesionales.
Puerta de vidrio
Da vida a la historia de tu empresa con Glassdoor . Atraiga, cultive y contrate talentos con este servicio gratuito. La funcionalidad del sitio de Glassdoor presenta la misión, la cultura, la información salarial y más de su empresa. Una prueba gratuita permite a las empresas obtener información útil de los empleados para mejorar la retención.
Por supuesto
Publique trabajos de forma gratuita y aparezca en los resultados de búsqueda generales con Indeed . Este potente motor de búsqueda tiene acceso a más de 250 millones de visitantes únicos mensuales. Si está buscando un impulso, las ofertas de pago por clic de Indeed brindan más visibilidad y llevan su publicación a más candidatos a través de alertas de trabajo, dispositivos móviles y computadoras de escritorio.
Jora
Jora se extrae de las bolsas de trabajo de todo el mundo y se integra con los Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). No solo su publicación de trabajo aparecerá en varias páginas de trabajo, sino que los candidatos relevantes también recibirán la lista a través de alertas por correo electrónico. Jora permite hasta diez anuncios de trabajo gratuitos por mes y pronto tendrá nuevas funciones de productos disponibles para los empleadores. Las ofertas de trabajo gratuitas están vigentes durante 28 días a partir de la fecha de publicación.
PublicarTrabajosGratis
Precisamente como su nombre lo indica, PostJobsFree distribuye sus ofertas de trabajo a muchos sitios de trabajo populares, como ZipRecruiter , de forma gratuita. La membresía premium desbloquea el acceso a los detalles completos del currículum de los candidatos, incluida la información de contacto y los anuncios pagados para su publicación en su lista de sitios de trabajo.
Los solicitantes de empleo se dirigen naturalmente a LinkedIn para aprovechar su red profesional cuando buscan un nuevo puesto. LinkedIn Talent Solutions permite a los empleadores publicar un trabajo gratis en minutos. LinkedIn va más allá del currículum y aprovecha los conocimientos de su empresa, el puesto de trabajo y los perfiles de usuario para encontrar candidatos calificados.
SimplyHired
SimplyHired permite a los empleadores crear ofertas de trabajo y revisar a los solicitantes sin costo alguno. Su anuncio será visible en más de 100 bolsas de trabajo de forma gratuita. Aunque hacerse notar en su plataforma es gratis, deberá pagar para revelar la información de contacto de un candidato. Las tarifas comienzan en $ 9.99 por revelación de candidato, por lo que el modelo de pago por contacto de SimplyHired aún puede ser una opción rentable para la contratación ocasional.
Factible
Publique su trabajo en minutos con la prueba gratuita de 15 días de Workable . Su publicación irá a 200 de los sitios de trabajo más populares sin necesidad de tarjeta de crédito ni software para instalar. Esta función también le permite programar entrevistas y comunicarse con los candidatos.
Talent.com
Talent.com es una plataforma de autoservicio que ofrece ofertas de trabajo gratuitas para empleadores. Su listado será visible en más de 1,000 sitios asociados de publicación de trabajos. Talent.com no limita la cantidad de ofertas de trabajo que puede publicar un empleador; sin embargo, recomiendan patrocinar una lista para obtener mejores resultados.
