DeFi ayudará a las mujeres a recuperar el control de sus finanzas y cerrar la brecha de riqueza

La cadena de bloques es de acceso abierto e inclusivo para cualquier persona en todo el mundo. Esto brinda a las mujeres una oportunidad única para deshacerse de las convenciones patriarcales y tomar el control de sus propias vidas.

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Ingresar a los criptomercados y al sistema financiero DeFi (finanzas descentralizadas) puede ser un desafío. Los criptomercados han estado dominados por hombres hasta ahora, pero esta tendencia está cambiando. Las mujeres pueden tener un gran impacto en un mercado que será el próximo gran impulsor de la innovación financiera.

DeFi es un nuevo comienzo

DeFi es nuevo, pero también representa un gran cambio en la forma en que se mueve el dinero. Los posibles casos de uso de DeFi son globales, ya que DeFi puede establecer conexiones que ninguna otra forma de tecnología financiera es capaz de hacer. Esto abre una nueva vía para que las mujeres de todo el mundo participen en el ecosistema DeFi tanto como desarrolladoras como usuarias.

Debido a que la industria de la cadena de bloques aún no se ha consolidado en la sociedad, la mayoría de las personas no tienen el conocimiento general de la industria necesario para comenzar en DeFi. La nueva industria también tiene una curva de aprendizaje bastante compleja con respecto a las herramientas utilizadas. Muchos inversores nuevos se adhieren a inversiones en su mayoría seguras como Bitcoin o Ethereum. Pero a medida que las criptomonedas ingresan lentamente a la corriente principal, el público comienza a querer saber más sobre cómo la tecnología blockchain, las criptomonedas y DeFi encajan en una estrategia de inversión general, así como también sobre cómo funciona el mercado.

Esto presenta una oportunidad aún mayor para que las mujeres se involucren en una industria en la que los hombres han liderado durante más de una década. Algunas mujeres ya están aprovechando esto para brindar educación, conocimientos técnicos y la accesibilidad de DeFi a otras mujeres empresarias. Algunas de estas mujeres están tratando de cambiar la forma en que se utilizan la cadena de bloques y la descentralización en comunidades desfavorecidas de todo el mundo, cambiando nuestras perspectivas y abriendo nuevos caminos.

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La libertad es poder

La descentralización potencia la libertad económica, las actividades empresariales, la independencia y la seguridad. No hay guardianes y las cadenas de bloques públicas están abiertas para todos. Si bien esto es claramente poderoso para las entidades financieras más grandes, las masas no bancarizadas pueden ser el mercado sin explotar más grande para DeFi.

Dadas estas ventajas, muchas personas recurren a blockchain como una forma de eludir los sistemas monetarios tradicionales restringidos y obtener un mayor control sobre las oportunidades financieras para ellos, sus familias y sus empresas.

Las finanzas descentralizadas mejoran la transparencia, la accesibilidad y la igualdad. Mantiene un sistema sin fronteras que permite el acceso igualitario a cualquier persona. Siempre y cuando tengan conexión a internet.

Las mujeres recurren cada vez más a las criptomonedas como un medio para aprovechar estas fortalezas y evitar un sistema diseñado para recompensar intereses arraigados en una sociedad mayoritariamente patriarcal. Los casos de uso de DeFi brindan un acceso más amplio a herramientas financieras para complementar sus ingresos sin depender de sus cónyuges o instituciones bancarias tradicionales. En otras palabras, blockchain proporciona un mecanismo para que las mujeres participen en una industria que les permite tomar el control de su independencia financiera. El acceso está abierto para todos ahora. Es hora de que las mujeres de todo el mundo tomen nota y utilicen esto como una oportunidad para contraatacar.

DeFi democratiza las finanzas

Las empresas dirigidas por mujeres recibieron solo el 2,3 por ciento de las inversiones de capital de riesgo en 2020. Ese número es solo el 2,1 por ciento en los primeros ocho meses de 2021. A medida que más mujeres ingresan al mundo de las empresas emergentes y la tecnología, crece la demanda de igualdad. Eso es porque los datos muestran que los equipos diversos son más rentables , independientemente del campo.

Solo alrededor de una de cada diez personas en Estados Unidos invierte en criptomonedas, y el mercado aún tiene que ganar terreno entre las mujeres. Eso es especialmente extraño si se tiene en cuenta que las criptomonedas, de muchas otras maneras, han cumplido su promesa de difundir la igualdad. Es el único sistema financiero en el que los jóvenes realmente tienen una tasa de participación más alta que las personas mayores.

En los primeros días de Bitcoin, se pensó ampliamente que las criptomonedas traerían una nueva era de diversidad en el negocio de los servicios financieros, que ha estado plagado de desigualdades de género durante años. A pesar de la capacidad y las afirmaciones de las criptomonedas para abordar la desigualdad, The State of US Crypto Report encontró que el 75 por ciento de los propietarios de criptomonedas son hombres.

Por otro lado, las personas de todas las razas tienen aproximadamente la misma probabilidad de poseer criptomonedas: el 11 % de blancos, el 11 % de negros, el 10 % de latinos, el 14 % de asiáticos poseen Bitcoin, y el 13 % restante de propietarios no está determinado. Eso significa que Bitcoin ha logrado derribar las barreras para invertir basadas en la raza, pero no lo ha hecho en términos de género. Hasta aquí.

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Las mujeres están incursionando en las criptomonedas

El problema radica en las oportunidades de inversión, no en el interés o la aptitud. Un informe de 2016 muestra que las mujeres abandonan los trabajos tecnológicos corporativos a una tasa dos veces mayor que la de los hombres. La cultura dominada por los hombres tiende a expulsar a las mujeres. Pero a pesar de lo difícil que parece ser para las mujeres entrar en criptografía, algunas mujeres notables han compartido sus pensamientos sobre cómo está evolucionando la industria. Hay buenas noticias.

Kinjal Shah es asociada sénior en Blockchain Capital y patrocinadora del Colectivo Komorebi , que apoya a las criptoempresarias y no binarias. Ella cree que este nuevo sistema financiero se puede construir de una manera diferente y espera que más mujeres y minorías ingresen a la industria de billones de dólares. "Si este es el futuro de las finanzas", comentó, "quiero que más mujeres compartan un pedazo de ese pastel... Desde afuera mirando hacia adentro, la cara de las criptomonedas es muy masculina. Ahora que estoy en el por dentro, conozco a tantas mujeres".

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Julia Rosenberg es una de las pocas mujeres fundadoras de Orca Protocol . Mientras recaudaba fondos para su empresa, se dio cuenta de que no había hablado con ninguna mujer inversionista durante cuatro semanas. ¿El inversor? Kinjal Sha.

Tanto Rosenberg como Shah vieron la oportunidad de influir en el mundo DeFi en desarrollo de una manera distinta de los sistemas tecnológicos y bancarios tradicionales a los que estaban acostumbrados.

Eso significó emplear y reclutar mujeres activamente, especialmente en el aspecto técnico, para Rosenberg. Orca Protocol cuenta con una mujer cofundadora, directora ejecutiva, asesora y líder de diseño de productos entre sus nueve trabajadores.

Otro gran ejemplo de cómo las mujeres ingresan a la industria de la cadena de bloques es el lanzamiento de Defy Trends , que es una empresa de análisis de DeFi dirigida por mujeres. El 30 de septiembre, las cuatro fundadoras fueron nombradas como una de las dos ganadoras en The Startup Showdown en Miami.

Recibieron una inversión de $120,000 USD de Panoramic Ventures, que también fue uno de los jueces de la competencia. Fueron elegidos como "mejor empresa" para la competencia entre 200 candidatos prometedores. Esto las coloca en el mencionado 2,1 por ciento de las empresas dirigidas por mujeres que obtuvieron fondos de inversión en 2021.

La plataforma está diseñada para ayudar a los inversores a tomar decisiones más inteligentes con análisis de datos en tiempo real y un rastreador de sentimiento social para cada moneda. Los datos se analizan mediante algoritmos de IA de aprendizaje automático.

Incluso incluye una evaluación de impacto ambiental para ayudar a los inversores a tomar decisiones responsables y rentables. Esto se combina con un análisis mundial que rastrea cómo cada moneda interactúa entre sí en un ecosistema más amplio.

El futuro de blockchain es inclusivo

En 2020, una encuesta realizada por CoinMarketCap reveló un aumento del 43 % en el número de mujeres en los negocios. El potencial de ganancias de invertir en empresas dirigidas por mujeres está atrayendo la atención de las empresas de blockchain. Women Who Code acaba de recibir una subvención de $ 150,000 de Algorand para financiar su plan de estudios de aprendizaje profundo de blockchain para mujeres ingenieras. Gemini y The Giving Block , dos empresas que ayudan a otros a recaudar fondos a través de criptomonedas, han recaudado sus propios fondos contactando a donantes de criptomonedas en el Día Internacional de la Mujer de 2021.

El Fondo de Innovación de UNICEF es un fondo ambicioso creado para ayudar a los niños de todo el mundo. Se enfoca específicamente en nuevas empresas basadas en blockchain que ayudan a facilitar la inclusión financiera. Más del 50 por ciento de las empresas involucradas aquí están dirigidas por mujeres. El objetivo es hacer que los mercados e instrumentos financieros descentralizados y de código abierto sean más accesibles para las comunidades locales y los propietarios de pequeñas empresas, permitiéndoles interactuar con estos sistemas revolucionarios de maneras nuevas y útiles.

De hecho, algunos estudios sugieren que el uso de préstamos informales a pequeña escala en las naciones pobres es extremadamente común. Esto implica que las mujeres podrían alejarse fácilmente de los préstamos ilegales y usar plataformas DeFi que simplemente requieren el uso de un teléfono inteligente y criptomonedas. Además de ayudar a los no bancarizados a acceder al crédito a tasas justas, los prestamistas ilegales se verían afectados negativamente.

Tener mujeres al frente de las primeras fases de desarrollo de la industria es una señal prometedora. Porque esta vez, la educación y el acceso son puntos de enfoque mucho más importantes. Es razonable pensar que, en el futuro, el crecimiento comenzará a distribuirse de manera más uniforme.

Sin embargo, todavía hay mucho trabajo por hacer. Según el Foro Económico Mundial , se necesitarán más de 200 años para cerrar la brecha económica mundial de género al ritmo que vamos. Es vital garantizar que las mujeres continúen teniendo el mismo acceso a las tecnologías y la educación de blockchain y que se brinden apoyo a grandes ideas como las mencionadas anteriormente.