Los empleados de Disney se marchan en respuesta al proyecto de ley anti-LGBTQ de Florida

A principios de este mes, el CEO de Disney, Bob Chapek, dijo que debería haber sido un "aliado más fuerte en la lucha por la igualdad de derechos".

Por
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso.

Algunos empleados de Disney abandonaron el trabajo el martes en protesta por la respuesta de la compañía a la controvertida Ley de derechos de los padres en la educación de Florida, que restringe la discusión sobre género y sexualidad en las escuelas.

Los empleados han instado a Disney a que deje de hacer donaciones políticas a ciertos políticos de Florida, incluido el gobernador Ron DeSantis, y a respaldar un plan para proteger al personal LGBTQIA+ de tales legislaciones, entre otras demandas, informa NPR . La falta de armonía dentro de la compañía ha seguido aumentando y, a principios de este mes, el director ejecutivo de Disney , Bob Chapek, se disculpó por no tomar una posición contra el proyecto de ley más rápidamente, admitiendo que debería haber sido un "aliado más fuerte en la lucha por la igualdad de derechos". También dijo que llamó a DeSantis para compartir sus preocupaciones sobre el proyecto de ley y que Disney reevaluaría las donaciones políticas en Florida, donde se encuentra Walt Disney World .

En una reunión del ayuntamiento del lunes, los ejecutivos de la compañía informaron a los empleados que Chapek participaría en un "recorrido de escucha" en un intento por aliviar las preocupaciones sobre la respuesta de la compañía al proyecto de ley, pero para muchos empleados, era demasiado poco y demasiado tarde. Según el productor de campo de CNBC, Steve Desaulniers , cientos de empleados salieron de la sede de la compañía en Burbank, California, el martes por la mañana en una muestra de apoyo que siguió a varias huelgas más pequeñas durante sus descansos de 15 minutos mientras pedían a Disney que tomara una posición más firme contra lo que los críticos han denominado el proyecto de ley "Don't Say Gay".

Los partidarios de la protesta recurrieron a Twitter para expresar su solidaridad.

Los empleados también recurrieron a la plataforma para correr la voz, y algunos señalaron el impacto que la reubicación de miles de empleados de Disney a Florida tendría en esos empleados y sus familias.

A medida que se desarrollaba la huelga, Disney Parks publicó una declaración de apoyo (haciéndose eco del discurso de Walt Disney el día de la inauguración del parque en 1955) en su página de Instagram, diciendo: "A TODOS los que vengan a este lugar feliz, bienvenidos. Parques, experiencias y productos de Disney se compromete a crear experiencias que respalden los valores familiares para cada familia, y no tolerará la discriminación de ninguna forma".

La marca Disney ESPN también mostró su solidaridad con la comunidad LGBTQIA+.

El Senado y la Cámara de Representantes de Florida, controlados por los republicanos, aprobaron la legislación, y para convertirse en ley, necesita la firma de DeSantis, quien expresó su apoyo y calificó a Disney como una corporación "despertada" por su oposición.