Cómo afectará el metaverso a los profesionales de nivel superior

Puede pensar que el metaverso no será relevante para usted si trabaja en un sector completamente diferente o si ya ha llegado a un punto superior en su carrera, pero el metaverso se está filtrando en todos los aspectos de la vida, tanto personal como profesional. Aquí hay algunas formas en que puede afectar su vida como profesional.

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Incluso si ha estado viviendo bajo una roca durante el último año, probablemente haya logrado escuchar algo sobre el metaverso : el término ha estado en todas partes recientemente. Puede pensar que esto no será relevante para usted si trabaja en un sector completamente diferente o si ya ha alcanzado un punto superior en su carrera, pero el metaverso se está filtrando en todos los aspectos de la vida, tanto personal como profesional.

Eso puede parecer aterrador al principio, pero es probable que estos desarrollos también brinden nuevas oportunidades. Veamos cómo podría afectar su trabajo y qué debe hacer para adaptarse y mantenerse a la vanguardia.

Dile adiós a Zoom

¿Es usted uno de los muchos profesionales que sufrió la llamada “ fatiga de Zoom ” por la pandemia? El metaverso podría estar en camino de curar la fatiga. Imagine poder interactuar con sus colegas o clientes en un entorno que se acerca a imitar la realidad, pero luego quitarse los auriculares y las gafas y permanecer en la cómoda oficina de su hogar.

La tecnología de realidad virtual está acercando esta posibilidad, y Meta ha anunciado que planea gastar $10 mil millones en desarrollar su propio software.

Aunque la mayoría de la gente asocia la realidad virtual con los juegos, nos brindaría nuevas formas de interactuar con los demás en todas las esferas de la vida. Si bien Zoom generalmente está plagado de preocupaciones sobre quién se ha quedado en silencio o hablando por encima de los demás, la realidad virtual nos permitiría leer las señales sociales y el lenguaje corporal de quien sea que estemos hablando, tal como lo hacemos en el mundo real.

Sin embargo, es mucho más conveniente hablar con alguien en el metaverso que viajar por todo el país o el mundo para conocerlo en persona, lo que abre todo tipo de nuevas oportunidades.

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Rotación de empleados más rápida

Ya hemos sido testigos del comienzo de un cambio hacia el trabajo remoto. Cualquiera que esperara que el mundo "volviera a la normalidad" después de los efectos de la pandemia ahora se ha equivocado. Muchas empresas se han dado cuenta de que permitir que sus empleados trabajen desde cualquier lugar los abre a una nueva fuente de trabajo. Cifras recientes sugieren que más del 10% de los trabajos anunciados ahora son remotos.

Es probable que el metaverso acelere esta tendencia. Las organizaciones podrán entrevistar a candidatos a través de la realidad virtual y enfrentar menos obstáculos cuando trabajen junto a un equipo de diversas ubicaciones.

¿La buena noticia para ti? Más oportunidades de trabajo. Los puestos más altos suelen ser más difíciles de encontrar debido a lo específicos que son, pero el metaverso abriría todo el mundo.

Sin embargo, también hay malas noticias: todo esto daría como resultado un mercado laboral más competitivo. Un profesional prometedor del otro lado del mundo podría ocupar su lugar de la noche a la mañana.

Nuevos trabajos

Las innovaciones tecnológicas casi siempre dan como resultado el surgimiento de nuevos sectores, y es poco probable que el metaverso sea una excepción. Estamos tan temprano en el proceso que es difícil predecir exactamente qué trabajos surgirán, sin importar si afectará su trabajo actual.

¿Los profesionales de branding tendrán que considerar cómo pueden aplicar sus estrategias de marketing al metaverso? ¿Qué tal si los líderes de recursos humanos razonan con los empleados que se niegan a elegir los avatares apropiados durante las reuniones virtuales?

Estas predicciones podrían estar muy lejos. Sin embargo, como profesional sénior, depende de usted mantenerse al tanto de estas tendencias y posiblemente adaptar su conjunto de habilidades en consecuencia.

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Mejor capacitación y desarrollo de habilidades.

Una parte importante de ser gerente o líder empresarial es capacitar a los integrantes de su equipo y facilitar su desarrollo profesional. Hemos visto muchas innovaciones aquí recientemente, como tecnología de aprendizaje y desarrollo, pero el metaverso realmente llevaría las cosas al siguiente nivel. No solo estarías aprendiendo la teoría detrás de algo, sino que podrías practicarlo.

La aplicación más obvia de esto sería para los empleados que realizan trabajos prácticos, como aprender a usar maquinaria, pero la capacitación en metaversos también podría ser útil para los trabajadores del conocimiento. Tal vez tenga la oportunidad de practicar dando una presentación a un inversionista frente a una multitud simulada o controlar una reunión difícil.

nos vemos en el metaverso

Es difícil imaginar a Dave de las cuentas y esa brillante chispa de la gerencia interactuando detrás de sus avatares y deambulando por una extraña ciudad digital mientras hablan sobre la visión de la empresa o se ponen al día después del fin de semana. Sin embargo, en unos años, esto puede parecer tan normal como enviar un correo electrónico a su equipo desde su teléfono inteligente mientras hace sus compras.

Algunas de las implicaciones pueden parecer aterradoras, pero trate de concentrarse en los aspectos positivos. Su próxima entrevista de trabajo podría tener lugar en una playa del Caribe o incluso en el planeta Marte. ¿Quién no querría experimentar eso?

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