CEO de Fiverr advierte a sus empleados: "La IA viene por sus trabajos" El director de Fiverr advirtió que la inteligencia artificial transformará tareas y puestos en todos los niveles de la empresa.
Micha Kaufman, director general de Fiverr, empresa líder en trabajo freelance, envió un correo electrónico a sus empleados en el que planteó un escenario de transformación dentro del entorno laboral de la empresa.
En el mensaje, publicado por el empresario en sus perfiles de redes sociales, Kaufman señaló que la inteligencia artificial (IA) representa un desafío directo a la continuidad de múltiples funciones dentro de la compañía y en el ecosistema profesional en general.
El contenido de la carta parece tanto una advertencia directa como un llamado a la adaptación. Kaufman expresó que la automatización basada en IA afectará tareas rutinarias o puestos de entrada y modificará la forma en que se desempeñan cargos en distintos niveles, incluido el suyo.
"La IA viene por sus trabajos," escribió en el comunicado. El directivo indicó que la irrupción de la IA no discrimina entre cargos técnicos, creativos, legales o ejecutivos, y que su presencia impactará tanto a programadores como a diseñadores, analistas, abogados, personal de soporte y dirección.
De acuerdo con el ejecutivo, el panorama tecnológico actual permite que tareas que hasta hace poco eran consideradas difíciles, ahora se ejecuten con recursos generativos de IA. También planteó que las actividades antes imposibles de automatizar están siendo abordadas con mayor eficacia por estos sistemas.
Ante este contexto, Kaufman instó al personal a asumir una postura activa. Advirtio que quienes no desarrollen habilidades avanzadas o no se conviertan en especialistas en el uso de IA podrían enfrentar una transición forzada hacia otros tipos de empleo en el corto plazo.
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Las recomendaciones operativas de Kaufman para sobrevivir a la IA
El mensaje también incluyó una serie de recomendaciones operativas. Kaufman sugirió que el uso básico de herramientas ya no será suficiente. Propuso que los trabajadores se conviertan en "ingenieros de prompts", término que hace referencia a quienes dominan la formulación de comandos o indicaciones para sistemas de inteligencia artificial como los modelos de lenguaje de gran escala (LLM) o generadores de contenido automático.
Aseguró que plataformas como Google, anteriormente centrales para la investigación y resolución de tareas, han sido superadas en eficiencia por tecnologías como la IA generativa.
En ese sentido, señaló que el dominio de dichas herramientas no solo representa una ventaja competitiva, sino una condición mínima para mantener la relevancia profesional.
El mensaje de Kaufman es claro: en un entorno donde la inteligencia artificial ya no es una promesa futura sino una realidad presente, la única opción viable es adaptarse con rapidez. Para sobrevivir y prosperar en el entorno laboral actual, dominar estas herramientas no es una ventaja, es una necesidad.
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