¿El futuro del trabajo? Reino Unido lidera con la semana laboral de cuatro días La iniciativa, que inició como un piloto en 2022, está marcando tendencia y podría convertirse en ley antes del final de la década.

Imagina trabajar solo cuatro días a la semana sin que tu sueldo disminuya. En Reino Unido, esto no es solo un sueño, sino una realidad para muchas empresas que han apostado por este modelo tras los resultados exitosos del programa piloto OneWeek global, iniciado en 2022.

El experimento, considerado el más grande en su tipo, involucró a 70 empresas y aplicó el modelo 100-80-100: 100% del salario, 80% de horas trabajadas y 100% de productividad esperada.

Los resultados fueron tan buenos que el 92% de las empresas participantes decidieron mantener esta modalidad, y muchas la han hecho permanente.

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BrandPipe, una empresa remota, y el bufete de abogados Rook Irwin Sweeney son dos ejemplos del impacto positivo de la semana laboral reducida.

En BrandPipe, los empleados eligen qué día libre tomar, asegurando que las operaciones no se vean afectadas. Este enfoque flexible ha mejorado la creatividad y eficiencia, según su cofundador, Geoff Slaughter.

En el caso de Rook Irwin Sweeney, los viernes libres cada dos semanas han desafiado la cultura de largas jornadas en la industria legal. Anne-Marie Irwin, socia del bufete, aseguró que los ajustes han incrementado la concentración y reducido el cansancio del personal.

Con los resultados positivos, el programa busca convencer a los legisladores británicos para que la semana laboral de cuatro días se convierta en un estándar legal antes de 2030. Esto podría marcar un cambio radical en las dinámicas laborales y establecer una nueva rutina en el equilibrio entre trabajo y vida personal.

La experiencia de Reino Unido puede ser el inicio de una transformación a nivel mundial. Al fomentar tanto la productividad como el bienestar, la semana laboral de cuatro días se perfila como una solución para las demandas de las nuevas generaciones.

¿Será este el futuro del trabajo? Solo el tiempo lo dirá, pero por ahora, el Reino Unido lleva la delantera.