El sueño americano de la jubilación se convierte en pesadilla para la Generación X El 40 % de los trabajadores nacidos entre 1965 y 1980 no tiene ahorros para su retiro, reveló un estudio.
Para la Generación X, ese grupo de personas nacidas entre 1965 y 1980, se aproxima una etapa crucial: la jubilación.
Los mayores de este grupo ya han alcanzado los 59 años y medio, una edad en la que pueden retirar fondos de sus cuentas de ahorro para el retiro sin penalización. Sin embargo, lejos de ser un momento de alivio, muchos enfrentan una realidad preocupante: el 40 % de ellos no tiene ningún ahorro para esta etapa, según un informe del Instituto Nacional de Seguridad de la Jubilación (NIRS).
En Estados Unidos, la Generación X es la primera que creció con los planes 401(k) como su principal herramienta de ahorro para el retiro. A diferencia de las pensiones tradicionales de generaciones anteriores, estos planes exigen que los trabajadores gestionen sus ahorros, inversiones y retiros por su cuenta.
"Los miembros de la Generación X se están acercando rápidamente a la edad de jubilación, pero los datos indican que la gran mayoría ni siquiera está cerca de tener suficientes ahorros", explicó Dan Doonan, director ejecutivo del NIRS.
El estudio del NIRS encontró que el hogar promedio de la Generación X con un plan de retiro privado ha ahorrado apenas $40,000 dólares.
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Además, solo el 55 % de los trabajadores de esta generación participa en un plan de retiro patrocinado por sus empleadores, lo que deja a millones sin acceso a herramientas para construir un futuro financiero estable.
A lo largo de su vida laboral, la Generación X ha enfrentado múltiples crisis económicas, desde el colapso financiero de 2008 hasta la pandemia de COVID-19. Estas experiencias han mermado sus ingresos y ahorros, mientras que los costos de vida siguen aumentando y los salarios no se ajustan a la inflación.
"El sueño americano de la jubilación se ha convertido en una pesadilla para demasiados miembros de la Generación X", advirtió Doonan.
A diferencia de los Baby Boomers y los Millennials, la Generación X enfrenta una doble carga: muchos cuidan de padres ancianos mientras apoyan a hijos en crecimiento, todo mientras intentan planificar su propia jubilación.
Por su parte, un estudio de Natixis arrojó que el 44 % de los estadounidenses de la Generación X cree que necesitará un "milagro" para jubilarse de manera segura.
Asimismo, el 24% dice que simplemente no se jubilará, y aproximadamente el 20% cree que no podrá dejar de trabajar, incluso si logra ahorrar un millón de dólares.
La falta de ahorros, combinada con un sistema que prioriza la responsabilidad individual, ha dejado a muchos en una situación complicada.
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