Google sigue reduciendo su plantilla y ahora apuesta por las dimisiones voluntarias La empresa ha decidido probar una nueva estrategia de reestructuración: un programa de renuncias voluntarias.

Por Entrepreneur en Español

J. David Ake | Getty Images

Google ha implementado diversos ajustes internos en los últimos dos años, lo que ha derivado en despidos masivos en varias áreas de la compañía. Ahora, la empresa ha decidido probar una nueva estrategia de reestructuración: un programa de renuncias voluntarias dirigido a los empleados de su equipo de Plataformas y Dispositivos, liderado por Rick Osterloh.

En el pasado, Google había optado por reducir costos despidiendo trabajadores en Estados Unidos y reemplazándolos con mano de obra más económica en países como India. Sin embargo, en esta ocasión, la compañía permitirá que los empleados renuncien voluntariamente a cambio de una indemnización.

Según The Verge, este programa está diseñado para aquellos trabajadores que, tras la fusión de los equipos de hardware y software realizada el año pasado, no se sientan cómodos con su nueva posición dentro de la empresa.

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El equipo de Plataformas y Dispositivos abarca algunos de los proyectos más importantes de Google, incluyendo los dispositivos Google Pixel, el sistema operativo Android, Chrome, ChromeOS, Google Fotos, Google One, Fitbit y Nest. La reorganización responde al objetivo de la compañía de optimizar la gestión de sus productos y servicios.

En un comunicado enviado a sus empleados, Google explicó que el programa está dirigido a trabajadores en Estados Unidos dentro de este equipo y busca garantizar que quienes permanezcan en la empresa estén alineados con su misión.

"Con tanto trabajo importante por delante, queremos que todos estén profundamente comprometidos con nuestra misión y enfocados en la creación de grandes productos con rapidez y eficiencia", menciona el comunicado.

Aunque la empresa ha ofrecido un paquete de indemnización para aquellos que opten por la renuncia voluntaria, no ha revelado detalles sobre los montos o beneficios incluidos en la oferta.

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