¿Preguntas o respuestas? Sam Altman revela la clave para destacar en la era de la IA La inteligencia artificial está transformando el panorama laboral, y la clave del éxito ya no está en tener todas las respuestas, sino en saber cómo hacer las preguntas correctas.

Bloomberg | Getty Images

La irrupción de la inteligencia artificial (IA) ha provocado una auténtica revolución en el mundo del trabajo. Mientras algunos temen por la seguridad de sus empleos, otros ven una oportunidad para redefinir su rol en un mercado en constante evolución.

Sam Altman, CEO de OpenAI, lo resume perfectamente: "La clave del éxito no está en saber todas las respuestas, sino en aprender a formular las preguntas correctas".

Durante su participación en el podcast ReThinking, conducido por Adam Grant, Altman explicó que, en un mundo donde la IA procesa millones de datos en segundos, la verdadera ventaja competitiva está en saber utilizar esa información estratégicamente:
"Descubrir qué preguntas hacer será más importante que encontrar la respuesta".

El cambio de paradigma: de acumular conocimientos a hacer preguntas clave

Tradicionalmente, el éxito profesional se medía por el nivel de conocimientos adquiridos. Sin embargo, el acceso ilimitado a información a través de herramientas tecnológicas como ChatGPT y otras plataformas de IA ha cambiado las reglas del juego.

Hoy, lo que marca la diferencia es la capacidad de detectar patrones, identificar problemas y formular preguntas precisas y estratégicas.

Para Altman, el futuro del trabajo no se trata solo de ejecutar tareas de manera eficiente, sino de resolver problemas inéditos. "He encontrado la mayor satisfacción profesional en razonar de forma creativa para solucionar problemas que nadie ha resuelto antes".

Relacionado: Según un nuevo informe, la IA podría reemplazar 200,000 empleos en Wall Street. Estos son los trabajos que corren más riesgo

Una mentalidad curiosa: clave para innovar

Pero, ¿qué significa desarrollar una mentalidad curiosa? Según Altman, implica estar abiertos a nuevas ideas, buscar conexiones entre conceptos aparentemente dispares y, sobre todo, hacer preguntas que impulsen el cambio y la innovación.

Esta habilidad no solo es crucial para quienes trabajan con IA, sino para cualquier profesional que quiera destacar en un entorno cada vez más competitivo.

La inteligencia artificial ha demostrado ser una herramienta poderosa para realizar tareas repetitivas con precisión y velocidad. Sin embargo, son las habilidades humanas —como la creatividad, la curiosidad y la capacidad de formular preguntas estratégicas— las que determinarán quién liderará el futuro laboral.

En palabras de Altman, "el éxito profesional dependerá de tu habilidad para plantear preguntas que abran puertas a nuevas oportunidades".

En esta era dominada por la IA, quizás sea momento de replantearnos no solo lo que sabemos, sino también lo que queremos descubrir.

Relacionado: La IA y el poder de las 'soft skills' en la era tecnológica

Entrepreneur en Español

Entrepreneur Staff

Iniciar un negocio

63 ideas de pequeños negocios para iniciar en 2025

Hemos elaborado una lista con las mejores y más rentables ideas de pequeños negocios para que los emprendedores las consideren en 2025.

Noticias

¿Cuándo se comenzará a comercializar Optimus Gen 2, el robot humanoide de Tesla?

Elon Musk ha anunciado que Optimus Gen 2 primero será utilizado en las plantas de la compañía automotriz.

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Tecnología

18 frases célebres que muestran nuestra fascinación y temor por la inteligencia artificial

Desde hace años filósofos, científicos, escritores y empresarios han hablado sobre las implicaciones que tendrá la llegada de la inteligencia artificial en nuestras vidas. Hoy sus palabras parecen más relevantes que nunca.

Noticias

7 formas de influir en otras personas

Cuando se trata de los principios de la persuasión, hay una razón por la que estas fórmulas probadas y verdaderas han funcionado durante siglos.

Emprendedores

Creación de relaciones significativas entre miembros del equipo remoto

Con un cambio aparentemente permanente hacia el trabajo a distancia, ¿cómo se genera confianza?