Administración de recursos humanos
Liderazgo
La creencia central que impulsa mi carrera de recursos humanos
Es una creencia muy simple.
Estrategias de crecimiento
Tres razones por las que nunca es demasiado pronto para invertir en recursos humanos
Muchas nuevas empresas y pequeñas empresas ven a los recursos humanos como un centro de costos inevitable más que como un contribuyente estratégico para su éxito. He aquí por qué invertir en RR.HH. más temprano que tarde puede pagar dividendos a largo plazo.