Cultura de oficina - Page: 4
4 costos ocultos de la fatiga pandémica en el lugar de trabajo híbrido
La fuerza laboral híbrida se convertirá en el modelo operativo estándar. Los buenos líderes anticiparán y abordarán estos cuatro efectos persistentes de la fatiga pandémica.
5 formas de ser un líder fuerte
El rol de un CEO está menos definido que el de otros ejecutivos de C-suite. Esto es lo que necesita saber.
¿Es una puerta el secreto simple para aumentar la productividad de su trabajo desde casa?
Suena tonto, pero una puerta podría marcar la diferencia entre temer todos los días a la FMH y abrazarla.
Cómo otorgar a los empleados la propiedad de su espacio de trabajo cuando regresan a la oficina
Pruebe estas tácticas para ayudar a las personas a sentirse más cómodas y colaborar en su espacio de oficina.
Así serán las oficinas en un mundo pospandémico
Mucha gente está ansiosa por volver a la oficina. Siga estos pasos clave para que la devolución sea más sencilla.
5 situaciones comerciales conflictivas que son oportunidades para elegir
Cuando las cosas se ponen difíciles, es hora de poner las decisiones en perspectiva.
El agotamiento del teletrabajo y la fatiga del zoom: mucho más complicados de lo que parecen
No es demasiado tarde para reconocer y mitigar los 12 problemas que causan el agotamiento del trabajo desde casa.
3 consejos para llevar a su equipo de regreso a la oficina
Los líderes deben guiar esta transición con seguridad y transparencia.
4 maneras sorprendentemente positivas en que el caos de 2020 impactó la cultura del lugar de trabajo
El triple golpe del año pasado de enfermedades, turbulencias económicas y conflictos sociales asestó algunos golpes duros a la mayoría de los lugares de trabajo, pero también hubo algunos cambios positivos interesantes según una nueva encuesta.
¿Frustrado con un colega? Las expectativas pueden ser la razón.
Si está buscando desactivar el conflicto, comience con una prueba de expectativas.
4 aspectos que los empleadores deben considerar sobre el futuro del trabajo
El lugar de trabajo nunca volverá a ser "normal". ¿Qué aspecto tendría en su lugar y cómo podemos adaptarnos?
12 lecciones de liderazgo del fundador y director ejecutivo de Envoy, Larry Gadea
Cómo el ex prodigio del software de Google y Twitter construyó una plataforma en el lugar de trabajo que ha ayudado a facilitar cuatro millones de devoluciones seguras a la oficina.
