Elegir empleados

Descubre qué tipo de personas debes evitar integrar a tu equipo y cómo identificarlas desde la primera entrevista de trabajo.

Si estás por decir adiós a alguien de tu equipo, detente un momento y evalúa tus cualidades de liderazgo y de selección de personal.

Para que tu startup crezca necesitas personas inteligentes y talentosas que estén dispuestas a trabajar duro por la empresa.

En las empresas pequeñas es clave que los trabajadores se adapten a los cambios y desempeñen distintas funciones.

Los mejores empleados para una startup son los que perseveran y están dispuestos a estar contigo, aun en tiempos difíciles.

Contratar gente de otras áreas y compartir su visión son algunas de las tácticas de Mark Zuckerberg para sumar talento.