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Chaos Monkey: la cruzada del CEO de Shopify por acabar con las juntas innecesarias
Cada junta de trabajo tiene un costo implícito que a veces ignoramos, así es como Kaz Nejatian ha tratado de eliminarlo al tiempo que hace a su equipo más productivo.
10 sencillos pasos para construir un equipo de trabajo eficiente y excepcional
Construir un equipo de trabajo excepcional requiere de una visión clara, talento diverso, comunicación efectiva, colaboración y mejora continua. ¡Veamos los pasos y pongamos manos a la obra!
Olvídate de la renuncia silenciosa: el "loud quitting" es la nueva amenaza en la oficina
Según un estudio de Gallup el 18% de los empleados a nivel mundial han adoptado está práctica en la que deciden activamente desvincularse de sus responsabilidades laborales.
Desesperadas por lograr que los empleados regresen a la oficina, las empresas están experimentando con nuevas tácticas
Muchos empleados simplemente no están interesados en retomar un horario tradicional de nueve a cinco.
Cuando les dijeron que podían trabajar desde casa para siempre, los empleados de esta compañía hicieron cambios importantes en sus vidas; ahora un nuevo CEO les ordena volver a la oficina
Raul Vargas, CEO de Farmers Group, está enfrentando críticas por el cambio, pero él dice que estar en la oficina fomenta la "colaboración" e "innovación".
Esto es lo que debes de hacer la próxima vez que te sientas intimidado por alguien
Siempre habrá alguien por encima de ti, pero tú puedes elegir si les das o no poder para intimidarte. Esta consultora de liderazgo comparte las mejores formas de replantear la situación para tener ventaja.
¿Cómo conviertes a tus empleados en solucionadores de problemas? Esta fórmula de 3 pasos te puede ayudar
Como líderes, necesitamos resolver problemas de nuestra empresa de manera efectiva. Con frecuencia tenemos la urgencia de solucionarlo todo rápidamente, pero ¿es realmente sostenible ese sistema de resolución de problemas?
Cómo manejar los inevitables desafíos que enfrentarás a medida que tu negocio crezca
A medida que tu negocio se expanda, habrá cierta incomodidad, pero no tiene por qué impedirte alcanzar el éxito.
3 hábitos de gratitud que los líderes empresariales pueden usar para motivar a sus equipos — y a sí mismos
Practicar la gratitud no solo te ayudará a enfocarte en lo positivo, sino que también ayudará a aumentar la moral, el compromiso del equipo y, al mismo tiempo, tus ganancias. Prueba estas tres estrategias simples que puedes convertir en hábitos.
No te dejes llevar por la ira cuando estés estresado. He aquí 4 consejos sobre cómo mantener la calma
Aprende a transformar tu ira en emociones más fructíferas para que tu experiencia de liderazgo no se vea afectada.
Las grandes mentes no piensan igual: 3 formas de impulsar la verdadera innovación a través de la diversidad
Cuando las empresas se diversifican en todos los niveles, van camino al éxito. Aquí te mostramos cómo hacerlo.
Las 5 tácticas de liderazgo que deberías adoptar de un legendario héroe de la Guerra de Vietnam
Estas estrategias impulsan el éxito del equipo y se derivan del excepcional servicio del Teniente General Hal Moore.
¿Qué nos pueden enseñar los empleados de Google sobre los memes y el agotamiento de los trabajadores?
Desde mejorar la moral hasta detectar el agotamiento, las empresas están descubriendo los sorprendentes beneficios de incorporar memes en las comunicaciones internas.
Elon Musk se equivoca en esto: los líderes efectivos deben aflojar las riendas
Los líderes no son solo gerentes. Necesitan hacer más para construir un equipo de personas que puedan asumir sus roles con autonomía y pasión para alcanzar el éxito.
Emprendedores: dejen de querer resolverlo todo solos y hagan esto en su lugar
Siguiendo estas tres estrategias, llegarás mucho más lejos y más rápido.