salario emocional

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La importancia de un equipo feliz y motivado

Uno de los principales motivos por los que una persona abandona su empleo es la incomodidad, no se encuentran del todo felices con sus actividades laborales o el ambiente que viven en el día a día.

Infografía: 5 claves del salario emocional

Esta tendencia hace más real la premisa de que no "hay que vivir para trabajar". Aquí te entregaremos las claves para conseguirlo.

Tips para atraer y retener empleados a través del salario emocional

Contrarresta la rotación de personal con beneficios intangibles diseñados para satisfacer necesidades de tipo profesional, personal y hasta familiar de tu equipo.

Este es el salario emocional que puedes ofrecerle a tus empleados millennial

Aunque el salario económico es importante, las nuevas generaciones como la millennial y la centennial valoran ampliamente el salario emocional que las empresas les ofrecen.

¿Cambiarías de trabajo por un mejor salario emocional?

El 78% de los mexicanos en trabajos formales renuncian a su empleo en busca de crecimiento profesional.

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