Cómo desatar una cultura organizacional para crear la comunidad más efectiva para resolver problemas

Raúl De Anda, cofundador de Unreasonable México nos dice cómo crear una cultura de toma decisiones que se muevan al ritmo que quieres que se mueva tu negocio.

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Seguramente has escuchado que es importante crear una cultura organizacional en tu negocio, pero ¿sabes realmente cuáles son sus beneficios y cómo lograrla en tu empresa? Aprender a crear una arquitectura de comunicaciones y cultura de toma decisiones que se muevan al ritmo que quieres que se mueva tu negocio es importante no sólo en tiempo de crisis.

La agilidad no solo es en el producto, sino en las interacciones de cada persona del equipo. Y ahora, con la variable "distancia" cobra un valor central en el éxito de los negocios, dice Raúl De Anda, cofundador de Unreasonable México, organización que apoya a emprendedores que usan innovación y tecnología para resolver PPUs (Pin**s Problemas Urgentes).

Durante su clase en vivo: Desata tu Cultura Organizacional: Desde efectividad de reuniones hasta toma de decisiones”, organizada por Entrepreneur e IEBS a través de la iniciativa HomeSchoolDe Anda, nos explica cómo desatar una cultura organizacional para crear la comunidad más efectiva para resolver PPUs. Mira la clase completa en este artículo. 

No olvides acompañarnos en las siguientes sesiones de Entrepreneur Homeschool. Son de lunes a viernes a la 1:00 pm. Suscríbete sin costo aquí.

 

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