Equilibrio trabajo-vida: Page 3
Reemplazo de la mentalidad de prisa por la de Unhustle
La cultura del ajetreo es perjudicial para nuestra humanidad.
Las mujeres que logran equilibrar exitosamente el liderazgo, la familia y el bienestar tienen estas 3 cosas en común
Las mujeres tienen cada vez más dificultades para encontrar el equilibrio entre la vida profesional y familiar / personal, pero comprometerse con ciertas mentalidades puede ayudar.
Cómo estas 3 mujeres CEO están impulsando el cambio y la igualdad en el lugar de trabajo para las madres que trabajan
Los estudios muestran que el 42% de las madres trabajadoras admiten el agotamiento. Así es como los directores ejecutivos están devolviendo a las mujeres a la fuerza laboral.
Cómo obtener más de lo que desea
Aquí hay algunas formas de superar las dudas y obtener lo que se avecina.
Cómo construir una empresa y una familia al mismo tiempo
La elección entre el trabajo y la vida no debería ser un síntoma aceptado del espíritu empresarial.
La gran resignación se está convirtiendo rápidamente en la gran revuelta: 5 acciones que los líderes deben tomar ahora
¿El trabajo híbrido va a cambiar el trabajo tal como lo conocemos? ¿Qué significa esto para nuestro futuro?
Cómo practicar el amor propio puede ayudar a su empresa a alcanzar nuevas alturas
Persisten los mitos dañinos sobre el amor propio, pero aceptarlo es clave para el éxito profesional.
5 principios fundamentales del éxito empresarial temprano
Una lista de cualidades personales esenciales y enfoques tácticos que ayudarán a impulsar un crecimiento duradero.
5 maneras fáciles de hacer que la gratitud sea parte de tu vida
Para tener éxito de verdad, es importante adoptar una actitud de agradecimiento.
Cómo los viajes espontáneos pueden convertirlo en un mejor líder, autónomo o emprendedor
Actuar en el momento enriquece tu vida, aclara tu mente y fortalece tu instinto.
¿Cuáles son las consecuencias reales de una semana laboral de 4 horas?
El trabajo se ha convertido en una palabra de cuatro letras, pero ¿cuál será el efecto neto en una fuerza laboral que trabaja menos horas, tarda más en dominar las habilidades y 'opta por no participar' en los esfuerzos de configuración cultural?
Cómo fracasé estrepitosamente como líder y, en última instancia, mejoré mi empresa
Este artículo desafía a los líderes a establecer expectativas saludables para que los empleados demuestren valor por su mayor activo.
Tres formas de ayudar a los empleados a combatir el agotamiento y crear más equilibrio
Equilibrio trabajo-vida. Tres palabras. Múltiples significados. Se trata de brindarles a los empleados las herramientas y el apoyo para crear un equilibrio.
Cómo hablar con su líder sobre problemas personales y solicitar una adaptación
Los grandes empleados comprenden el valor de compartir problemas personales. De hecho, ser abierto puede mejorar el rendimiento y la conectividad del equipo.
No dejes que tu negocio se apodere de tu vida
Si desea que su negocio crezca exponencialmente, genere riqueza y tenga un impacto, no puede hacerlo todo usted mismo. Tienes que dejar que tu negocio sea más grande que tú, incluso si todavía te pertenece.