Meta, la empresa de Mark Zuckerberg, despidió a 21,000 empleados, pero informes indican que está recontratando a muchos de ellos. Esta es la razón. Según un informe reciente las contrataciones de la empresa han "aumentado discretamente en algunas áreas".

Meta redujo 21,000 puestos de trabajo en una iniciativa de ahorro de costos en varias rondas que concluyeron en mayo.

Sin embargo, a principios de esta semana Insider informó que, según varias fuentes familiarizadas con el tema, la empresa ha recontratado a varios de los empleados que fueron despedidos.

Según el informe las contrataciones se detuvieron para apoyar al "año de la eficiencia" del cofundador y CEO de Meta, Mark Zuckerberg, pero han "aumentado discretamente en ciertas áreas" mientras la empresa experimenta un repunte.

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El informe también reveló que la empresa recontrató a "docenas" de empleados para trabajar en roles de ingeniería y técnicos, aunque no se sabe exactamente a cuántos.

CNBC informó que, aunque el año pasado las acciones de Meta estaban cayendo, los resultados sorprendentemente sólidos en el segundo trimestre del año hicieron que en julio las acciones de la empresa subieran a su nivel más alto desde principios de 2022, aumentando un 11%, lo que representó el noveno mes consecutivo de ganancias.

Los despidos a finales de 2022 y principios de 2023 contribuyeron al aumento, pero también lo hicieron otros eventos significativos.

Reuters informó que, gracias a la IA, los Instagram Reels están creciendo rápidamente entre los usuarios y los anunciantes.

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Además, Threads, la plataforma con la que Meta pretende competir contra Twitter, tuvo una adopción temprana y alcanzó los 100 millones de usuarios en la primera semana, aunque esa base ha disminuido desde entonces.