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Estudio indica que los mayores de 50 años en México enfrentan exclusión laboral

En México, el 73 % de los trabajadores mayores de 50 años considera que son ignorados para ascensos debido a su edad.

Noticias

El costo emocional y financiero del sesgo en el lugar de trabajo

Conceptos clave en la discriminación en el lugar de trabajo, incluido el "cambio de código", y cómo abordarlos.

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Apenas unas horas después de que el director ejecutivo de JPMorgan pidiera más transparencia, el banco pidió a los accionistas que votaran en contra

Aunque el CEO de JPMorgan, Jamie Dimon, enfatizó la necesidad de transparencia y un compromiso con la equidad racial en una carta anual a los accionistas, la junta que preside pareció revertir rápidamente el rumbo horas después.

Liderazgo

4 formas en las que el fantasma de los solicitantes de empleo perpetúa la opresión

La práctica de ignorar a alguien que busca empleo en su empresa puede ser muy perjudicial para su empresa y para el solicitante. Este es el por qué. Además, qué hacer en su lugar.