¿El secreto del éxito de una startup? Enfoque en la construcción de riqueza generacional.

Hacer crecer una empresa requiere pensar más allá de usted mismo y pensar en el legado que dejará para las generaciones futuras.

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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

No hay duda de que ganar dinero es el núcleo de nuestra sociedad capitalista. Y según todos los estándares tradicionales, había logrado ese éxito financiero. A los 31 años, era director ejecutivo en el Pabellón del Northwest Texas Healthcare System, ganando un salario lucrativo. Pero me sentí estancado y no podía entender cómo algunas otras personas estaban alcanzando esa marca de $ 100 millones. Cual era su secreto? ¿Por qué mi éxito se sintió atrofiado? La respuesta requirió un cambio en mi forma de pensar. En lugar de abrirme camino en la escalera corporativa (que ya había hecho), necesitaba concentrarme en crear riqueza generacional.

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Cuando cumplí 38 años, me había dado cuenta de que la atención médica se estaba moviendo demasiado lento para mí y para todos mis jugos innovadores. Además, me di cuenta de que una vez que me retirara de mi trabajo ejecutivo en el hospital, el trabajo pasaría a otro escalador corporativo, no a mis dos hijos. Entonces, comencé a leer sobre empresarios como Robert F. Smith, David Steward y David Grain, que ganaban miles de millones de dólares. No estaban logrando ese tipo de riqueza al convertirse en directores ejecutivos de empresas. Estaban creando negocios propios y construyendo un legado.

La verdad es que casi el 90% de las personas con un valor de $ 5 millones o más vendió una empresa. Hay muy pocos trabajos que paguen siete cifras; las personas que tienen varios millones suelen crear y vender negocios. Entonces, ese se convirtió en mi único enfoque. Me alejé de la América corporativa y me convertí en emprendedor.

Como la mayoría de los nuevos emprendedores, tuve un par de ideas que fracasaron estrepitosamente. Pero en 2014, conocí a Kneeland Youngblood, que tiene el apodo de "El hombre de los 800 millones de dólares", y me ayudó a cristalizar mi visión empresarial y generacional de generación de riqueza. Él dijo: "Derrick, no quiero que trabajes en un hospital nunca más. Quiero que seas dueño de tus propios hospitales". Nunca antes había pensado en algo tan grande. Entonces, en 2015, decidí intentar innovar la atención médica siguiendo un modelo similar al de Postmates. Para 2018, nació CourMed.

Originalmente era una empresa de distribución de productos farmacéuticos. Luego, comenzamos a trabajar con farmacias comunitarias para brindar una experiencia de entrega de atención médica de conserjería a los pacientes en la comodidad de sus hogares. Luego, en función de la demanda de clientes y proveedores, ampliamos esos servicios de entrega para incluir entregas de vacunas COVID-19, anticuerpos monoclonales, terapia con vitaminas intravenosas y más. Además, ofrecemos a los proveedores de atención médica software empresarial que les permite ser dueños de la experiencia del paciente de un extremo a otro.

CourMed creció en ingresos un 300% en 2019, incluso antes de que la pandemia aumentara el crecimiento de la empresa. Tanto Microsoft como Google lo han respaldado. Ahora, mientras apunto a esa marca de $ 100 millones, estoy constantemente buscando nuevas oportunidades en el espacio de la atención médica. Eso solo es posible gracias al cambio que hice en la forma en que definí el éxito y me acerqué a los negocios. Y para dar ese salto como lo hice yo, debes seguir dos consejos clave.

Adopte una mentalidad multimillonaria

Para construir una fortuna de varios millones de dólares, debe comenzar a pensar como un multimillonario, o mejor aún, un multimillonario. Eso se reduce a pensar en algo más grande que tú. Mi libro favorito dice que un buen hombre deja una herencia a los hijos de sus hijos. Entonces, lo que estoy construyendo ahora, mi descendencia puede hacerse cargo. Incluso si eligen no hacerlo, tendrán la riqueza para determinar qué harán a continuación. Eso es riqueza generacional y pensar más allá de mí.

También tienes que pensar en grande con la idea de negocio en sí. Esto puede ser duro, pero si está pensando en usted mismo, quédese en su trabajo actual. Pero si puedes pensar en grande y encontrar una razón para hacer lo que haces que está fuera de ti, entonces hazlo. Esa es la mentalidad de multimillonario que le permitirá alcanzar el éxito más allá de lo que imaginaba.

Rodéate de personas con ideas afines

Después de aprender esta mentalidad de multimillonario, debe comenzar a ser selectivo con las personas con las que pasa el tiempo. Me aseguré de rodearme de personas que pensaran por encima de mí para que yo pudiera crecer y mi negocio pudiera crecer. No puede perder el tiempo con personas que no comparten su pasión o visión. Solo te detendrá. Sea particular con la compañía que mantiene. Deben alimentar tu energía y superar los límites de lo que crees que es posible. Necesitan compartir esa mentalidad multimillonaria. Llegué aquí porque alguien creyó en mi sueño y puso su dinero donde estaba su boca.

Si está buscando el secreto para crear una startup exitosa, está cambiando su forma de pensar. La idea no puede ser ganar dinero solo para ti. Eso no te llevará a ninguna parte. En cambio, la clave es concentrarse en crear algo más grande que usted, que deje un legado atrás.