Liderazgo
'No se trata de ti': Cómo despedir a alguien de manera efectiva, según Kevin O'Leary
O'Leary afirma que si no eres capaz de despedir a alguien, no eres el líder adecuado para la organización.
Por qué tu estrategia de IA fracasará si no cuentas con el talento adecuado
Usar expertos en IA fraccional a través de plataformas especializadas permite a las empresas acceder a talento de primer nivel de manera rentable, impulsar la innovación y escalar estrategias ágiles para el crecimiento.
10 sencillos pasos para construir un equipo de trabajo eficiente y excepcional
Construir un equipo de trabajo excepcional requiere de una visión clara, talento diverso, comunicación efectiva, colaboración y mejora continua. ¡Veamos los pasos y pongamos manos a la obra!
Estas 3 tendencias cambiarán lo que significa ser emprendedor en 2025
Aquí están tres tendencias del emprendimiento del informe del Global Entrepreneurship Monitor que están cambiando el panorama para el futuro.
Este acto de valentía cambió por completo mi perspectiva sobre el liderazgo
No siempre es fácil hacer lo correcto. He aprendido muchas lecciones valiosas de diversos líderes, pero a veces las mejores enseñanzas provienen de nuestros compañeros. Esto fue lo que hizo una de mis compañeras que me dejó impresionada y las cuatro lecciones que aprendí de esa experiencia.
De un escupitajo en los zapatos a SpaceX: 3 lecciones que aprender del incansable empeño de Elon Musk por lograr lo imposible
Los visionarios nunca miran atrás para ver lo que están haciendo los demás.
La auditoría de fin de año: reflexiona sobre tu impacto como líder
Una auditoría de liderazgo te ayudará a identificar fortalezas y áreas de mejora de tu equipo. Este cierre de año es un buen momento para hacerla.
Cómo dominar el arte de delegar: lecciones de Andrew Carnegie
Esto es lo que Andrew Carnegie puede enseñar a los emprendedores de hoy sobre liderazgo, trabajo en equipo y delegación efectiva.
Cómo eliminar tareas innecesarias y enfocarte en lo que realmente importa
Recorta lo superfluo y recupera tu tiempo.
Cómo triunfar siendo un líder orientado al rendimiento (y los desafíos que debes tener en cuenta)
Qué significa ser un líder orientado al rendimiento, cómo aprovechar al máximo esta característica y cómo superar sus posibles desafíos.
¿Quieres liderar como un CEO de alto nivel? Empieza con estos tres hábitos
Para escalar tu negocio de manera efectiva, comienza por escalarte a ti mismo como líder.
El éxito no radica en tener la idea más innovadora u original, sino en la capacidad de resiliencia. Aquí te digo cómo desarrollarla
Una idea brillante es solo una pequeña parte de lo que hace exitosa a una empresa. El resto es tu capacidad para perseverar cuando las cosas no van como esperabas.
Cómo los tipos de personalidad pueden ayudarte a identificar fortalezas y mejorar el rendimiento de tu equipo
Así es como los líderes pueden desbloquear el potencial de sus equipos al comprender y aprovechar los tipos de personalidad, alineando las fortalezas individuales con roles que fomenten la productividad, la colaboración y el compromiso.
Tim Cook y la lección que transformó su liderazgo: la flexibilidad de Steve Jobs
El actual CEO de Apple reveló cómo la apertura mental de Steve Jobs marcó el rumbo de la compañía.
¿Qué hace a un buen líder? Esto es lo que he aprendido tras más de 20 años como CEO
Estas son cinco cualidades que hacen a un buen líder.