Retención de talento
Meta ofreció hasta $100 millones a empleados de OpenAI, pero no logró convencerlos
Sam Altman reveló que los intentos de contratación por parte de Meta no lograron convencer a su equipo.
3 cosas que he aprendido sobre contratar y despedir después de 35 años en los negocios
No me malinterpretes: usar inteligencia artificial, herramientas de contratación y "headhunters" puede ser útil para encontrar al talento adecuado, pero aún tienes que hacer el trabajo pesado. Aquí te comparto algunas lecciones que aprendí por las malas.
Este es el "superpoder" que estos 6 grandes líderes siempre buscan al contratar
Esto lo que hace que un miembro del equipo realmente destaque.
Recompensas flexibles y transparencia: el nuevo ADN de las organizaciones
El área de Recursos Humanos será clave para anticipar los cambios del futuro laboral.
La Generación Z está redefiniendo el lugar de trabajo — y las empresas deben adaptarse o enfrentar la pérdida de talento
La dinámica de poder en el lugar de trabajo está cambiando, pues los trabajadores jóvenes priorizan la individualidad y el trabajo significativo por encima de escalar en la jerarquía corporativa.
¡No es el dinero! Los motivos detrás de la ola de renuncias en Estados Unidos
Aunque el fenómeno de la Gran Renuncia alcanzó su punto máximo en 2022, la tendencia persiste.
El talento huye de la oficina: Empresas enfrentan crisis por vuelta al trabajo presencial
Un estudio revela cómo las políticas de retorno obligatorio a la oficina están generando una fuga de empleados calificados.
Cómo contratar como Netflix — "Esta es una manera completamente diferente de pensar sobre el capital humano"
La plataforma de streaming construyó un equipo increíble con una estrategia llamada "densidad de talento". Pero no necesitas ser un gigante tecnológico para hacerlo.
3 razones por las que los empleados están "renunciando a tu liderazgo" y volviéndose menos productivos, según una experta en desarrollo humano
Heather Walker, científica senior en desarrollo humano en la plataforma de experiencia del empleado Culture Amp, analiza la realidad actual del lugar de trabajo.
6 maneras de atraer y retener a los mejores empleados
Si estas pensando en contratar, estos principios son la clave para encontrar a los mejores candidatos.
3 claves para atraer y retener talento en las empresas tecnológicas
La rotación de talento tecnológico se ha convertido en un verdadero dolor de cabeza para las empresas, un desafío que las áreas de recursos humanos deben abordar.
Todo lo que necesitas saber sobre la contratación y retención del talento de la Generación Z
Esto es lo que tienes que saber sobre las necesidades, valores y deseos de la Generación Z. Te damos algunos consejos sobre cómo atraerlos y retenerlos.
Cómo los emprendedores pueden encontrar grandes talentos a pesar de la escasez de mano de obra
Contar con el equipo adecuado es esencial para administrar una pequeña empresa exitosa.
3 estrategias para evitar el agotamiento de los empleados
Planes y políticas para impulsar un entorno vibrante, inclusivo y basado en el bienestar que reduzca tanto la fatiga como la rotación.
3 formas de llenar su cartera de talentos mientras los trabajadores tecnológicos se deshacen de las costas
A medida que más empresas se comprometen con fuerzas de trabajo remotas o híbridas, los empleados de las costosas ciudades costeras se mudan al Medio Oeste y lugares similares donde sus salarios son más altos.