Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo

4 estrategias para crear una mayor inclusión en los negocios

Una fuerza laboral inclusiva es un componente vital de cualquier negocio exitoso y requiere atención constante para garantizar que todas las voces sean escuchadas y reconocidas. La diversidad es la mayor fortaleza de su equipo. Úselo.

Sharon Harris

6 formas de cultivar un lugar de trabajo diverso e igualitario

La pandemia erosionó rápidamente los pequeños avances logrados en la igualdad de género en el lugar de trabajo. Es hora de que los líderes empresariales lo hagan mejor.

Sepideh Nasiri

Goldman Sachs publica datos de diversidad sobre la composición del liderazgo, y los números no son prometedores

En un informe de sostenibilidad reciente, la firma reveló que solo tenía 49 ejecutivos y gerentes senior negros trabajando en los EE. UU.

Justin Chan

El veredicto de Derek Chauvin es "culpable". Pero sus empleados negros todavía no están bien.

A continuación, presentamos tres formas de ayudar a sus empleados de color durante este período traumático.

Mandy Price

Aquí está la pregunta número uno que los líderes blancos me hacen sobre el Mes de la Historia Afroamericana

Cinco pasos que debe tomar durante el Mes de la Historia Afroamericana, y durante todo el año, para presentarse ante sus colegas Afroamericanos.

Mita Mallick

Todo líder debe ser un aliado: cómo implementar la diversidad y la inclusión en su negocio

Los líderes deben convertirse en aliados de los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión para que tengan éxito. A continuación, le mostramos cómo superar los desafíos de implementar D, E e I en su organización.