5 formas en las que trabajar en capital privado es como jugar fútbol Con su entorno acelerado y su énfasis en el trabajo en equipo, la inversión de capital privado puede parecer un deporte.
Por Eric S. Thurston Editado por Amanda Breen
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
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La inversión de capital privado suena compleja para la mayoría de las personas, pero no tiene por qué serlo. Es una estrategia que trabaja para mejorar el desempeño empresarial a través de métodos agresivos que garantizan resultados. En muchos sentidos, es como un deporte de contacto. Más específicamente, el capital privado se parece mucho al fútbol.
Así es cómo.
1. Tienes que invertir en el equipo
Como dice el refrán, un equipo es tan fuerte como su eslabón más débil. En el fútbol, un equipo buscará constantemente una forma de sortear las defensas del rival con la esperanza de marcar un gol. Es por eso que todos los miembros del equipo deben estar en las mejores condiciones para asegurarse de que no brinden una oportunidad de ganar al otro equipo.
Lo mismo ocurre con el capital privado. La eficacia de la empresa dependerá de la competencia de los miembros. Teniendo esto en cuenta, una de las estrategias de capital privado probadas y verdaderas que puede ayudar a que una empresa crezca es capacitar al personal para que haga su trabajo de manera más eficaz.
Al igual que un entrenador de fútbol, un inversor de capital privado tiene como objetivo lograr objetivos específicos (por ejemplo, innovación de productos, reducción de costos, crecimiento agresivo o expansión del mercado), y esto requiere un plan sólido. Cualquiera que sea el resultado esperado, el inversor necesitará un equipo ejecutivo fuerte para implementar estrategias que aseguren que se logren los objetivos.
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2. Hay una colocación intencionada
Algo más que caracteriza al fútbol es la ubicación de los jugadores según el valor que aportan al equipo. Las diferentes posiciones en el campo requieren diferentes conjuntos de habilidades, y hacer coincidir la habilidad de un jugador con la posición correcta es el trabajo principal del entrenador. Si un miembro del equipo está en el lugar equivocado, toda la estrategia para ganar el juego estará en peligro.
Asimismo, el inversor de capital riesgo debe determinar la mejor forma de distribuir al personal de acuerdo con sus fortalezas. No hay lugar para la piedad o el sentimiento porque el movimiento en falso no traerá el resultado esperado. La organización debe estar estructurada en base a méritos y resultados.
3. El entorno es dinámico
El campo de fútbol es uno de los entornos más dinámicos porque un equipo se enfrentará a diferentes oponentes a lo largo de la temporada. Esto significa que cada juego vendrá con un nuevo conjunto de desafíos que requerirán que los miembros del equipo se adapten, o serán enviados a la banca. Confiar en una única estrategia sin duda conducirá a la caída del equipo, por lo que los jugadores deben cambiar de acuerdo con los problemas específicos que enfrentan.
Lo mismo ocurre con la industria del capital privado. Los inversores deben idear nuevos planes para el funcionamiento de la organización porque si se fijan en una forma particular de hacer las cosas, podrían terminar siendo reemplazados. Necesitan poder aprender nuevos métodos y encontrar formas efectivas de ejecutar tareas. Las personas resistentes al cambio no apreciarán un entorno tan impulsado por el rendimiento, lo que probablemente signifique que perderán su posición en el campo.
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4. Utiliza un enfoque centrado en el trabajo en equipo
Incluso los mejores jugadores de fútbol comprenden la esencia del trabajo en equipo. Si los miembros del equipo no pueden funcionar como una unidad, no tienen ninguna posibilidad de lograr un progreso decente en los torneos de fútbol. Cada jugador tendrá que usar sus habilidades para que todo el equipo funcione de manera más eficiente en el campo. Cualquier otra cosa no permitirá que el equipo gane la temporada.
Al igual que un entrenador de fútbol, un inversor de capital privado necesitará que el equipo ejecutivo trabaje en conjunto para lograr los objetivos específicos de la empresa. Esto podría requerir la supervisión de un facilitador de equipo, ya que puede ser un desafío entrelazar las ideas y habilidades de diferentes miembros hacia una visión común. Sin embargo, cuando un equipo puede trabajar como una unidad, habrá mayor productividad y los resultados serán innegables.
5. Requiere responsabilidad
Al final de la temporada, el entrenador tendrá que rendir cuentas del desempeño del equipo a los propietarios que lo financian. Esta evaluación determinará si las estrategias que se aplicaron funcionaron. En otras palabras, será una evaluación de la aptitud del entrenador para entrenar y llevar al equipo a las victorias, lo que informará si está o no apto para dirigir el equipo.
De manera similar, al final de un cronograma establecido, el inversor de capital privado deberá proporcionar una descripción del desempeño de la empresa. Dependiendo de si se alcanzaron los objetivos, el inversor podría recibir un nuevo proyecto o ser enviado a casa. La naturaleza orientada a los resultados de la industria del capital privado no ofrece indulgencia para el fracaso.
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El capital privado es uno de los modelos comerciales más satisfactorios que puede encontrar. Sin embargo, no todo el mundo está hecho para ello porque es un campo que consume mucha energía y requiere resistencia y trabajo duro. Dicho esto, sigue siendo una experiencia gratificante que ofrece resultados visibles que pueden indicarle si está mejorando. Y, al igual que en el fútbol, cuando pones tu corazón en ello y haces tu mejor tiro, te encontrarás divirtiéndote mucho con los miembros de tu equipo mientras obtienes victorias.
