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Capital EB-5 directo: una valiosa oportunidad para los líderes empresariales Cómo puede su empresa acceder a esta fuente de financiación segura e innovadora.

Por Sam Silverman

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

El Programa de Inversionistas Inmigrantes EB-5 , que permite a los inversionistas extranjeros que cumplen ciertos requisitos obtener la residencia permanente en los EE. UU., Ha brindado a los líderes empresariales de EE. UU. Una fuente segura de capital de inversión desde 1990. Fondos de inversión EB-5, que a menudo están disponibles a continuación Las tarifas del mercado se han utilizado para respaldar el comercio en una amplia variedad de industrias, y muchos extranjeros están dispuestos a proporcionar capital EB-5. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), que supervisa este sector de la industria de inversiones, garantiza que los propietarios de negocios e inversores EB-5 cumplan con todos los requisitos aplicables. Como fundador y socio gerente de una firma líder en EB-5, he ayudado a muchas personas a obtener capital y cumplir con las regulaciones de USCIS.

Lineamientos para proyectos de inversión

Uno de los principales objetivos del programa de inversión EB-5 es combatir el desempleo creando puestos de trabajo. Por lo tanto, cada inversión debe resultar en la creación de al menos 10 puestos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses calificados, y deben durar un mínimo de dos años.

El programa EB-5 ofrece a los ciudadanos extranjeros dos opciones: proyectos patrocinados por centros regionales y directos. En el último modelo, el capital se invierte a través de la intermediación de una unidad económica conocida como centro regional, y los proyectos de centros regionales resultantes reciben criterios de creación de empleo más flexibles que los proyectos directos. Una distinción adicional es que, si bien los inversionistas EB-5 directos solo pueden contar el empleo que aparece en la nómina de la empresa, los inversionistas del centro regional también pueden incluir trabajos inducidos e indirectos, empleo que es el resultado de los gastos realizados por el proyecto EB-5. y sus trabajadores en la localidad.

Quizás la diferencia más importante entre la inversión EB-5 directa y del centro regional es que esta última está sujeta a reautorizaciones gubernamentales periódicas. De hecho, el Programa del Centro Regional EB-5 expiró el 30 de junio de 2021 y no ha sido revalidado al momento de la redacción de este artículo en octubre. Entonces, actualmente, todas las inversiones EB-5 deben ser directas. Además, el 22 de junio, el umbral mínimo de inversión EB-5 se redujo a $ 500,000 para negocios de áreas de empleo específicas (TEA) y $ 1,000,000 para negocios fuera de TEA. (Una TEA es un área rural o de alto desempleo que necesita desarrollo económico). En consecuencia, muchos más ciudadanos extranjeros ahora pueden hacer una inversión EB-5 directa.

Relacionado: ¿Qué es el Programa para inversionistas inmigrantes EB-5?

Como líder empresarial, debe actuar ahora para aprovechar la valiosa oportunidad de obtener capital EB-5 directo: USCIS ya ha presentado una apelación contra la decisión judicial que redujo el requisito de inversión, y el programa del centro regional puede ser reautorizado en el próximos meses. Sin embargo, tenga en cuenta los requisitos para los negocios EB-5 directos:

1. Una estructura empresarial adecuada

En proyectos EB-5 directos, la nueva empresa comercial (NCE) debe ser la misma que la entidad creadora de empleo (JCE). Por tanto, la NCE debe poder crear al menos 10 puestos de trabajo por inversor. Por lo general, su empresa también debe poder recibir inversiones de capital, pero los inversores directos pueden optar por invertir en una subsidiaria que sea propiedad total de una empresa matriz.

2. Uso de fondos EB-5 en riesgo

USCIS dicta que todos los inversores EB-5 deben poder experimentar ganancias o pérdidas. Esto significa que el capital de inversión directa debe estar comprometido irrevocablemente con el proyecto, y no puede haber garantías en cuanto a la resolución financiera de la inversión. No se permiten derechos contractuales de reembolso.

3. Potencial de creación de empleo

Como se mencionó anteriormente, cada negocio EB-5 debe crear al menos 10 empleos de tiempo completo por inversionista. Al completar el Formulario I-829 , los inversionistas deben mostrar a USCIS que su capital se utilizó para contratar trabajadores estadounidenses; por lo tanto, es importante mantener registros de empleo detallados. Además, los ciudadanos extranjeros generalmente favorecen los proyectos EB-5 que planean crear más de 10 puestos de trabajo por inversionista, lo que representa cualquier contingencia.

4. Un plan de negocios creíble

Para obtener la aprobación de USCIS, debe presentar un plan de negocios detallado que describa su empresa y cómo cumplirá con las regulaciones EB-5. Es especialmente importante utilizar evidencia creíble (como un análisis financiero de terceros) para demostrar que creará la cantidad requerida de puestos de trabajo. Con este fin, su plan debe incluir descripciones de cada trabajo planificado, un cronograma de contratación y un plan de personal.

Relacionado: Cómo escribir un plan de negocios

5. Un tipo de empresa viable

Los proyectos EB-5 pueden realizar negocios en prácticamente cualquier industria, siempre que sus operaciones sean legales. Sin embargo, ciertos tipos se adaptan mejor al modelo de inversión directa. Por ejemplo, las empresas más pequeñas pueden suscribir a menos inversores y, por lo tanto, tienen menores requisitos de creación de empleo. (Muchos inversores directos eligen negocios en las industrias de restaurantes, comercio minorista y mayorista).

Si su empresa puede cumplir con los requisitos anteriores, es posible que esté en condiciones de recaudar fondos de inversión EB5 directos. Aunque obtenerlos es un proceso complejo que requiere una planificación y una consulta cuidadosas, hacerlo puede ser más que valioso.

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