Diversidad
¿Por qué deberías dejar de rodearte (solo) de personas afines?
En el mundo corporativo, es muy fácil rodearse de personas que piensan exactamente igual que tú. Un CEO ofrece estrategias para fomentar una mayor diversidad cognitiva.
El poder de la diversidad e inclusión en los equipos de alto rendimiento
Así es como la diversidad y la inclusión impulsan equipos hacia el éxito excepcional y la innovación sin límites.
Aquí tienes 12 maneras de cultivar y mejorar tu visión de liderazgo
Descubre cómo el liderazgo visionario puede impulsar a tu organización a nuevas alturas. Aprende doce estrategias para cultivar y mejorar tu visión de liderazgo, incluyendo la autorreflexión, la curiosidad y la comunicación efectiva.
Levi's usará a modelos creados con la inteligencia artificial para aumentar la diversidad
La empresa Levi Strauss & Co. informó que firmó un convenio con el estudio de moda digital Lalaland.ai.
La trampa de ganar perder que enfrentamos en la oficina
Los líderes inclusivos reconocen y aceptan tanto la competencia como la colaboración.
¿Cómo impulsa la cultura inclusiva el rendimiento de la empresa?
La diversidad en el lugar de trabajo es el motor que ayudará a que su empresa funcione mejor.
Si solo contrata personas de ideas afines, fracasará.
Piense en la diversidad de su equipo como su superpoder.
Tres formas en que los líderes pueden asumir la responsabilidad por la diversidad y la inclusión
Esto es lo que puede hacer ya que los empleados y los clientes esperan que lidere de manera más inclusiva.
3 formas de sentirse cómodo con los tiempos cambiantes
A lo largo de mi carrera profesional, he aprendido que crear el entorno adecuado es clave para fomentar la adaptabilidad dentro de una comunidad más amplia de emprendedores.
Estas mujeres líderes están cambiando vidas e influyendo en las industrias del mañana, ahora mismo
Desde estrellas del deporte y magnates de los medios hasta fundadoras activistas e innovadoras tecnológicas, conozca a las mujeres de nuestro número de octubre / noviembre que están marcando la diferencia en 2021.
Cómo continuar sus iniciativas de diversidad en 2022
La diversidad no es algo en lo que puedas concentrarte solo durante uno o dos años. Asegúrese de cumplir y superar todos sus objetivos de inclusión durante el próximo año.
¿Puede la economía del creador ayudar a democratizar el espíritu empresarial?
En medio de una crisis que ha afectado de manera desproporcionada a las mujeres y las personas de color, estamos viendo una oleada de emprendedores de diversos orígenes que ingresan y prosperan en la economía de los creadores. Este es el por qué.
20 marcas que realmente están progresando en sus compromisos de servir a la comunidad negra
Tomemos un momento para reconocer y aprender de las marcas que están dando los pasos para servir auténticamente a la comunidad negra. Aquí hay 20 marcas que estoy viendo.
Celebrando las historias inspiradoras y resilientes de los empresarios de la AAPI
Mayo es el Mes de la Herencia Estadounidense de Asia Pacífico, y este mes, destacamos las historias de los dueños de negocios asiáticos y cómo su cultura ha impactado su experiencia como dueños de negocios.
La falta de diversidad en el comercio minorista: cómo ser afroamericano en la industria minorista me dio una ventaja competitiva
Dejé de distraerme por ser la minoría y comencé a usar la perspectiva única que me brindaba.