El futuro del trabajo
Mark Cuban contradice el pesimismo sobre la IA: "Creará más empleos de los que eliminará"
El empresario contradice a quienes ven un futuro laboral oscuro y apuesta por el surgimiento de nuevos empleos.
Un nuevo estudio indica que la IA está reduciendo drásticamente la contratación de recién graduados en las principales empresas tecnológicas
Un investigación reciente sugiere que la inteligencia artificial es responsable de una disminución del 25% en la contratación de recién graduados en empresas tecnológicas como Meta, Microsoft y Google.
Así es como la inteligencia artificial ha transformado la rutina laboral de los programadores en Amazon
Programadores advierten que el trabajo se ha vuelto repetitivo y mecánico, algunos lo comparan con lo que se hace en los almacenes.
Empleos del futuro: las profesiones más demandadas en México para 2025
El mercado laboral en México continúa transformándose a medida que avanzan las nuevas tecnologías y evolucionan las prioridades empresariales.
La Generación Z está redefiniendo el lugar de trabajo — y las empresas deben adaptarse o enfrentar la pérdida de talento
La dinámica de poder en el lugar de trabajo está cambiando, pues los trabajadores jóvenes priorizan la individualidad y el trabajo significativo por encima de escalar en la jerarquía corporativa.
3 formas de asegurarte de que la IA no te quite el trabajo
Aquí te explicamos cómo prosperar (y no solo sobrevivir) durante la "Gran Actualización de Habilidades" en la era de la IA.
Este es el cambio más importante que las fuerzas laborales híbridas necesitan hacer para prosperar y la mayoría lo está ignorando
El éxito en el trabajo híbrido no se trata solo de estar en la oficina la mitad de la semana.
Reimaginando el horario de trabajo de 9 a 5: Por qué la acumulación de empleos es el futuro del trabajo
La acumulación de empleos es una tendencia que crece como alternativa al tradicional horario de trabajo de 9 a 5, especialmente entre los millennials y Gen Z. Conoce los beneficios de esta modalidad y descubre su potencial para revolucionar la fuerza laboral estadounidense fomentando una mayor satisfacción y autonomía.
Bill Gates asegura que la inteligencia artificial reemplazará a los profesores
Bill Gates asegura que en 24 meses los chatbots lograrán hacer las tareas de los profesores, por lo que estos ya no tendrían empleo.
El futuro del trabajo: 4 formas en que las empresas pueden evolucionar hacia el lugar de trabajo digital
Estamos entrando en una nueva era en el lugar de trabajo, y las empresas deberán evolucionar para mantener a los empleados comprometidos e impulsar la productividad en la organización.
Trabajos del futuro: estos son los empleos que estarán vigentes dentro de 30 años
Los trabajos disponibles en 30 años requerirán en su mayoría conocimientos de ciencia, tecnología, ingeniería y las matemáticas.
Evolución del lugar de trabajo para una demografía cambiante
Cambiar las prioridades de los trabajadores acelera la adopción por parte de las empresas de tecnología fácil de usar para el lugar de trabajo híbrido.
Los ejecutivos deben adoptar la cultura de la salud mental en un entorno de inicio. Esta es la mejor manera de hacerlo.
Covid-19 dejó en claro la necesidad de la inclusión de la salud mental en el lugar de trabajo, pero ¿cómo pueden las nuevas empresas facilitar un espacio para ello, junto con el bienestar general?
Esta es la última frase de moda en la sala de juntas y es la clave para retener a los mejores talentos
Las mesas de ping pong y los bocadillos gratis ya no pueden competir en la era de la Gran Renuncia: se necesitan nuevas herramientas y enfoques innovadores para fomentar una cultura ganadora y retener y reclutar a los mejores talentos.
Sus empleados quieren ser escuchados: escuche los detalles que importan
Al volver a priorizar su empresa, incluida la evaluación de lo que los empleados quieren y necesitan, puede crear una estructura descentralizada próspera y exitosa.