Habilidades de liderazgo
3 pasos para superar el miedo organizacional al cambio
Un líder debe garantizar que todos en la empresa puedan aprovechar su experiencia sin miedo, incluso cuando nadie los está supervisando.
Cómo liderar de forma efectiva cuando todo se siente frágil y nada parece seguro
En un mundo definido por la disrupción constante, los líderes más efectivos de hoy son aquellos que abrazan la incertidumbre, construyen confianza a través de la colaboración y cultivan una resiliencia interna para impulsar cambios significativos bajo presión.
Cómo descubrí el valor de la imperfección y lo convertí en el arma secreta de mi equipo
Muchos de nosotros creemos que solo tenemos una oportunidad, y que no hay margen para el error. Pero sentirnos cómodos al presentar trabajos imperfectos es la única manera de avanzar como creadores, emprendedores o líderes empresariales. Aquí te explico cómo.
Olvídate de tu descripción de puesto — y otras 3 formas en las que los líderes pueden prosperar hoy
Con el mundo cambiando más rápido que nunca, los líderes necesitan principios rectores que resistan la prueba del tiempo. Aquí hay cuatro que me han funcionado desde que lancé mi negocio en 2005.
Si hablas como un líder, triunfarás como líder: cómo comunicarte con claridad y confianza
Dominar la comunicación implica conectar, inspirar y generar confianza para lograr un cambio duradero en liderazgo e innovación.
Así es como puedes abordar el bajo rendimiento de tu equipo con confianza y mejorar su responsabilidad
¿Te cuesta hacer que tus empleados asuman su responsabilidad sin generar conflictos? Esta guía te mostrará cómo abordar el bajo rendimiento con confianza, estableciendo expectativas claras, fomentando conversaciones productivas y fortaleciendo la responsabilidad dentro de tu equipo.
Cómo dominar el arte de delegar: lecciones de Andrew Carnegie
Esto es lo que Andrew Carnegie puede enseñar a los emprendedores de hoy sobre liderazgo, trabajo en equipo y delegación efectiva.
Marco de 5 pasos para fomentar la conexión cuando tu equipo no está de acuerdo
Evita ponerte a la defensiva y sé receptivo a la retroalimentación. Un mayor conflicto en tu equipo podría, de hecho, mejorar los resultados.
Figuras prominentes como Steve Jobs y Leonardo da Vinci fueron polímatas: aquí te mostramos cómo unirte a sus filas
La era de la especialización ha terminado. Este es el argumento a favor de ser un polímata.
Habilidades duras y blandas van de la mano: estas son las que necesitas perfeccionar este año
Este año promete ser de cambios, lo cual puede ser desafiante y emocionante. Aunque es importante mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías, la clave será perfeccionar esas habilidades blandas.
3 maneras en que alternar roles puede aumentar la productividad de tu equipo
El cambio de contexto puede resultar agotador, pero si se realiza con intención, tiene el potencial de impulsar el crecimiento del negocio.
Cómo identificar a empleados competentes pero problemáticos antes de que descarrilen tu negocio
Existen numerosos consejos sobre cómo contratar bien, pero una frase de un antiguo colega cambió mi enfoque por completo al enseñar a otros a contratar.
5 factores clave de éxito de los emprendedores prósperos
Este artículo muestra a los emprendedores la importancia de las habilidades blandas para alcanzar el éxito.
De un escupitajo en los zapatos a SpaceX: 3 lecciones que aprender del incansable empeño de Elon Musk por lograr lo imposible
Los visionarios nunca miran atrás para ver lo que están haciendo los demás.
Aplica estas 4 tácticas de liderazgo para evitar la ansiedad de tus empleados
La creación de un ambiente laboral próspero depende del compromiso de los líderes de la empresa para nutrir e inspirar a sus equipos.