Habilidades de liderazgo
Cómo desarrollar líderes empoderados dentro de tu propio equipo
El auténtico poder del liderazgo reside en el potencial de nuestros equipos y en la capacidad de crear entornos que les permitan ejercer su propio liderazgo. Cuando nos olvidamos de esto, terminamos con fuerzas laborales desmotivadas, creatividad reprimida y oportunidades de crecimiento perdidas.
Razones por las que todo líder debería redactar un manual de "Cómo colaborar conmigo"
¿Saben tus compañeros de equipo realmente cómo trabajas? Aquí te explico por qué es esencial crear un manual sobre tu estilo de trabajo y tus preferencias como líder.
Cómo cerrar la brecha de confianza entre tú y tu equipo: 5 estrategias para líderes
La confianza en tu lugar de trabajo está disminuyendo. Aquí te decimos cómo solucionarlo y convertirte en el jefe que tu equipo necesita para tener éxito.
5 rasgos que los deportistas olímpicos y los fundadores exitosos tienen en común
No todos somos deportistas olímpicos, pero con el apoyo y la mentalidad adecuada, es posible que todos alcancemos la grandeza.
Si eres emprendedor y aspiras a ser un líder clave en tu equipo, estas 5 estrategias son esenciales para impulsar el crecimiento de tu negocio
Tu negocio solo puede crecer en la medida en que desarrolles tus habilidades de trabajo en equipo; la experiencia me ha demostrado que cultivar los siguientes cinco atributos puede convertirte en un valioso miembro del equipo, posicionado a tu negocio para crecer.
Cómo descubrí el valor de la imperfección y lo convertí en el arma secreta de mi equipo
Muchos de nosotros creemos que solo tenemos una oportunidad, y que no hay margen para el error. Pero sentirnos cómodos al presentar trabajos imperfectos es la única manera de avanzar como creadores, emprendedores o líderes empresariales. Aquí te explico cómo.
Construye estos 10 hábitos para convertirte en un verdadero líder (y dejar de ser solo un jefe)
Este artículo explora la diferencia entre ser un jefe y ser un líder, delineando diez hábitos clave que transforman la simple gestión en un liderazgo auténtico.
Nuestra definición de liderazgo está desactualizada: aquí te mostramos cómo ser un mejor líder en el lugar de trabajo moderno
En mis casi 30 años como líder, me he centrado en establecer una visión clara y en empoderar a mi equipo para alcanzar nuestros objetivos. Priorizamos el establecimiento de objetivos compartidos mientras permitimos la flexibilidad cuando es necesario.
Inicié más de 300 empresas. Estas son las 4 cosas que aprendí sobre cómo hacer crecer un negocio
Se necesita un delicado equilibrio de habilidad, trabajo duro e instinto para hacer crecer un negocio exitoso. A esta emprendedora en serie le encantan los desafíos únicos; aquí están las lecciones clave que ella ha aprendido en el camino.
Cómo ser un líder empático (sin que te pasen por encima)
Estos tres principios resultaron vitales para ayudarme a escalar mi negocio a ocho cifras en tres años.
¿Qué tienen en común las personas que tienen éxito? Un profesor de Harvard tiene la respuesta
El académico reconoció que esta capacidad no es fácil de adquirir; sin embargo, quien la posee encontrará el éxito.
3 habilidades esenciales que aprendí al desarrollar mi negocio desde cero
Descubre la manera más efectiva (y económica) para que los fundadores aprendan a gestionar a su equipo, toma de decisiones eficiente y otras habilidades de liderazgo esenciales.
3 pasos para superar el miedo organizacional al cambio
Un líder debe garantizar que todos en la empresa puedan aprovechar su experiencia sin miedo, incluso cuando nadie los está supervisando.
Los tres principios de Steve Jobs para hablar en público siguen vigentes hoy, 13 años después de su última presentación en la Conferencia de Desarrolladores de Apple
El cofundador y ex CEO de Apple sabía cómo transmitir grandes ideas a consumidores e inversionistas.
Aplica estas 4 tácticas de liderazgo para evitar la ansiedad de tus empleados
La creación de un ambiente laboral próspero depende del compromiso de los líderes de la empresa para nutrir e inspirar a sus equipos.