5 formas de evitar el agotamiento mientras construye su marca personal

Evite el estrés interno de la oficina comunicando claramente sus valores y por qué son importantes.

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El agotamiento ha sido clasificado recientemente por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad reconocida a nivel mundial. Casi la mitad de todos los empleados a tiempo completo han experimentado agotamiento y un número abrumador de millennials (84%) informa que experimentan esta crisis de salud psicológica en sus puestos actuales . Además, los investigadores informaron en Harvard Business Review que la “pasión obsesiva” en los emprendedores estaba fuertemente correlacionada con el agotamiento.

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Si bien puede ser necesario un nivel saludable de estrés para mantenerte motivado, estar constantemente en un estado de pánico contribuirá al fracaso de tu salud y de tu negocio.

Construir una marca no solo es necesario, sino que en realidad puede ayudarlo a reducir sus objetivos a las áreas en las que brilla. Aquí hay algunos pasos prácticos para recalibrar antes de que sea demasiado tarde:

1. Refina tus objetivos

Como fundador de su negocio, debe dar un paso atrás y preguntarse: “¿Dónde están más mis pasiones?”. Incluso si eres un fundador técnico, debes identificar por qué tomaste la decisión de lanzar un negocio. ¿Cuál es su objetivo comercial final y cómo está calificado para lograrlo? Reducir sus objetivos a lo que es más valioso le permite alcanzarlos en lugar de sentirse disperso e ineficaz.

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2. Crea un plan que te centre

Una gran idea requiere un gran plan. Debe destacarlo a usted y a su estrategia de marca personal en lo que respecta a su negocio. Su estrategia de marca personal debe tener formas viables de aumentar su visibilidad en todas sus plataformas sin dejar de ser coherente.

Identifique dónde está interactuando en línea y luego concentre sus esfuerzos en sus plataformas con la mejor participación. De hecho, McKinsey informa que tener un director ejecutivo con una marca sólida que se alinee con los objetivos explica cómo las empresas dan el salto para alcanzar el máximo rendimiento.

3. Construya un equipo que promueva sus valores

Qualtrics prioriza la contratación basada en valores compartidos por encima de las habilidades . Su marca debe estar indisolublemente ligada al negocio y el éxito de cualquiera de ellos impulsa a ambos. Ya sea que esté incorporando empleados o contratando trabajadores independientes, recuérdeles siempre sus valores y anímelos a compartirlos con sus redes.

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4. Realice un seguimiento de su marca junto con su empresa

Siempre debe realizar un seguimiento de su éxito hasta su objetivo inicial. ¿Se convirtió en la persona a la que acudir en su industria? ¿Los inversores entienden mejor su propuesta de valor? Cuando se reúne con los clientes, ¿obtienen su negocio porque lo atrapan a usted?

El contenido autorizado ahora es más importante que el SEO . Escriba publicaciones de blog, artículos de LinkedIn y piezas de Medium para promover su experiencia y luego realizar un seguimiento del rendimiento de su contenido.

5. Sigue el dinero

El propósito de una marca personal es obtener ganancias. Destacar entre la competencia le permite cobrar más por su oferta. Su precio puede aumentar a medida que crece la visibilidad de su empresa. Establezca sus precios en torno no solo al servicio que está ofreciendo, sino también a su propuesta de valor única. De hecho, definir su PVU le permitirá definir mejor a qué clientes se dirige y por qué.

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Un retorno de su inversión más allá de su negocio

Las marcas personales son excepcionalmente escalables más allá de sus objetivos comerciales actuales. De hecho, es un diferenciador clave en la mayoría de las industrias que es más importante que nunca en nuestro clima económico.

Tener una estrategia sobre cómo construir una marca puede brindarle algo de claridad a usted y a su negocio. Establecer objetivos, expectativas e hitos en torno a su marca personal en lo que respecta a su empresa le permitirá concentrarse sabiamente para encontrar un mayor éxito.