A los emprendedores de mediana edad les queda mucha vida

Han tenido un impacto a lo largo de los años, pero ¿qué sigue? Es su turno de financiar y liderar la próxima generación de innovación.

Por
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Como muchos miembros de la Generación X y algunos Millennials se están moviendo hacia la mediana edad, están rompiendo las barreras que nuestros maestros de Baby Boomer nos dijeron que nunca serían posibles. Como nos muestran Jeff Bezos y Elon Musk, el cielo ya no es el límite. Gracias a las redes sociales y los teléfonos inteligentes ya no necesitamos saber toda la información de memoria, ¡y tenemos una calculadora en nuestro bolsillo en todo momento!

Los emprendedores de la mediana edad ya no son vistos como los jóvenes innovadores que van a cambiar el mundo. La Generación Z se está convirtiendo rápidamente en los nuevos niños de la cuadra, y solo podemos imaginar lo que la Generación Alfa tiene reservado.

Dicho todo esto, cuando los Baby Boomers acudieron en ayuda de los emprendedores más jóvenes, es el turno de los emprendedores de la mediana edad de financiar y liderar la próxima generación de innovación. Algunas cosas clave marcarán la diferencia en nuestro impacto.

Relacionado: Venturistas de mediana edad: nunca es demasiado tarde para comenzar

El emprendimiento con empatía será clave

Los emprendedores de toda la vida como Gary Vaynerchuk y Jessie Itzler ven las cosas de manera un poco diferente a sus predecesores. Entienden que la mentalidad y el dinero van de la mano. En lugar de ser feroces en los negocios, ¿cómo podemos perseguir la meta juntos, para que todos ganen? Ahora bien, esto no significa que los negocios no sean competitivos, pero ahora nos damos cuenta de que no tiene que ser un juego de un solo hombre, el equipo y la salud mental son clave.

El conocimiento y la falta de miedo cuando se trata de tecnología es la nueva línea de base

Los emprendedores de la mediana edad también crecieron con lo mejor de ambos mundos. No siempre tuvimos la tecnología al alcance de la mano o, si la teníamos, era nueva y el campo de juego estaba nivelado. La generación del baby boom tenía una falta de conocimiento de la tecnología y, en muchos sentidos, miedo. Si alguna vez ayudó a su mamá a configurar su correo electrónico en su nueva computadora, conoce este sentimiento. Esta comodidad con la tecnología, y saber que no podemos romperla, nos permitirá estar abiertos a nuevas ideas y, lo que es más importante, sabemos qué funcionará y qué no funcionará según nuestras experiencias pioneras.

Haber pasado tiempo en la sala de juntas es una ventaja.

En la era posterior a Covid, también vemos a muchos nuevos emprendedores de mediana edad que abandonan la América corporativa. A medida que ingresan a la comunidad empresarial, vienen con más de 20 años de experiencia. Han subido las escaleras corporativas, han roto los techos de cristal y han visto los agujeros que existen en los gigantes de hoy. Una de las mayores ventajas que existe para este grupo es que son excelentes para formar equipos. Pueden traer a sus equipos con ellos, ya que también se vieron atrapados en los mismos despidos y reducciones de personal. Muchos emprendedores podrían beneficiarse de este tipo de asociación, ya que les permitirá crecer y escalar más rápido.

Tienen menos que demostrar y saben lo que realmente es el éxito.

Es muy probable que el empresario de mediana edad ya haya comprado la casa, el automóvil y otras posesiones de sus sueños. También tienden a tener una familia y están un poco más tranquilos. Ahora, algunos pueden decir que esto los hace menos ansiosos por lograr sus objetivos, pero está más del lado de la claridad. Saben lo que necesitan y lo que no necesitan. Realmente ya no tienen a nadie a quien impresionar y están listos para establecer metas para lo que es importante. Claro, todavía puede ser una casa más grande y un buen automóvil, pero lo más probable es que sea porque desean un cierto estilo de vida. Esto podría significar más tiempo con sus hijos o más viajes con su cónyuge debido a que se quedan sin nidos. Además, tienen el capital para financiar a veces su propia empresa. Ya sea que se esté sumergiendo en un 401k o que tengan suficiente dinero ahorrado para llevar su ajetreo al siguiente nivel.

Relacionado: Lecciones aprendidas de una empresa de mediana edad hacia la propiedad empresarial

Una cosa más, los emprendedores de la mediana edad liderarán la próxima ola de emprendedoras

Comenzamos hablando de algunos grandes empresarios masculinos, pero no olvidemos a los grandes como Sarah Blakely y Lori Greiner, que están liderando el camino para las mujeres emprendedoras. Según census.gov , las empresas propiedad de mujeres reportaron casi $ 1.8 billones en ventas, envíos, recibos o ingresos y emplearon a más de 10.1 millones de trabajadores con una nómina anual de $ 388.1 mil millones. Muchas empresarias de mediana edad están cansadas de la estructura corporativa y se están yendo por su cuenta. Cuando el techo de cristal resulta difícil, no les preocupa romperlo, construyen su propio edificio y traen consigo a muchas otras personas de ideas afines. Algunas de las emprendedoras más exitosas, motivadas y humildes con las que he entrenado y con las que trabajo son mujeres. ¡Su deseo de ayudar a crear un gran negocio y crear una cultura increíble es insuperable!

El siguiente paso no depende de cuándo naciste, sino con quién trabajas.

No importa cuándo nació, como emprendedor una cosa es segura: tener un equipo diverso y motivado lo llevará al siguiente nivel. Las vastas experiencias desde Baby Boomers hasta Generation Alpha pueden ayudar a que su negocio crezca. La clave es echar un vistazo a su equipo y preguntarse, ¿hemos aprovechado el valor que los emprendedores de la mediana edad pueden aportarnos? Si eres un emprendedor de mediana edad indeciso, la verdadera pregunta es, ¿a qué estás esperando? Este es tu momento, ¡sal y haz que suceda!

Relacionado: Cómo la Generación Z está alterando el rostro del espíritu empresarial para siempre