Poner un negocio en México: guía de leyes, cultura y más ¿Estás pensando en iniciar un negocio en México? Sigue leyendo para descubrir todo lo que necesitas saber sobre esta emocionante oportunidad de negocio.
Por Entrepreneur en Español •
¿Eres empresario y buscas expandir tu negocio a México?
Quizás seas un emprendedor en crecimiento con grandes sueños de tener un negocio en América del Norte y otro en México.
Si estás interesado en aprender lo que implica iniciar un negocio en México, incluyendo las leyes y la cultura, continúa leyendo para descubrir todo lo que necesitas saber sobre esta emocionante aventura empresarial.
¿Por qué elegir iniciar un negocio en México?
Decidir abrir un negocio en otro país es una gran decisión. Entonces, ¿por qué elegir México para expandirse?
Hacer negocios en México viene con muchas ventajas.
Con salarios más bajos para trabajadores calificados, menores costos de transporte que en muchos lugares de Norteamérica y estando más cerca de Estados Unidos y Canadá que otros países como China o India, expandirse a México puede ser la decisión correcta para ti.
México forma parte del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que incluye a México, Canadá y Estados Unidos, eliminando los aranceles entre estos países. Existen acuerdos y procesos legales en relación con los derechos internacionales para los inversionistas de negocios.
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¿Cómo inicias tu negocio en México?
Ahora que has decidido que abrir un negocio en México es la elección correcta, debes asegurarte de dar los pasos adecuados.
Es recomendable contratar un despacho mexicano de abogados para establecer tu negocio, ya que pueden ayudarte a realizar cualquier trámite burocrático con el que te puedas encontrar y proporcionar la orientación adecuada en torno a:
- Permisos de zonificación y construcción.
- Impuestos mexicanos.
- Regulaciones ambientales.
- Tu estatus migratorio.
- Leyes laborales mexicanas.
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¿Cuáles son los aspectos básicos de las leyes laborales mexicanas?
Dado que México tiene estrictas leyes laborales para ayudar a proteger a sus empleados, es vital contar con la ayuda de un bufete mexicano de abogados para navegar estas leyes.
Todas las condiciones y expectativas de los empleados deben estar escritas en un contrato de trabajo entre el trabajador y el empleador. En México, cualquier desacuerdo entre las dos partes puede resultar en que el empleador tenga que demostrar su caso.
Al igual que en Canadá y Estados Unidos, también existen numerosas leyes laborales que involucran:
- Trabajo infantil.
- Discriminación.
- Acoso.
- Licencia por maternidad.
- Reparto de utilidades.
- Horas extras.
- Negociación anual de salario.
- Vacaciones.
- Regulaciones sindicales (donde aplique).
¿Qué obligaciones fiscales tiene una empresa en México?
Como México está compuesto por 32 estados, y cada estado está formado por diferentes municipios, cada nivel puede aplicar diferentes impuestos.
La principal fuente de tributación de México son los impuestos federales, mientras que los impuestos estatales y municipales no son tan dominantes.
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) es el organismo encargado de recaudar los impuestos federales, así como de supervisar su cumplimiento. Cada estado y municipio también tiene sus propias tesorerías que ayudan a hacer cumplir su Ley Fiscal local.
Entonces, ¿a qué impuestos podrías estar sujeto como propietario de un negocio en México?
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Impuesto sobre la renta
En México, el impuesto sobre la renta (ISR) se clasifica bajo una tasa impositiva corporativa del 30%, mientras que las tasas individuales varían del 1.92% al 35%.
Impuesto al valor agregado
El Impuesto al Valor Agregado (IVA) tiene una tasa estandarizada del 16% con una tasa del 0% para ciertas actividades.
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Impuesto especial
En México, el Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) varía del 3% hasta el 160% o un impuesto compuesto.
Seguridad social
Como empleador en México, estás sujeto a impuestos de seguridad social que van del 25% al 30% del salario del trabajador.
Impuesto inmobiliario o de tierras
Los estados mexicanos han implementado un Impuesto a la Adquisición de Propiedades. Esto significa que el comprador de una casa, terreno, edificio, departamento o cualquier otro es responsable de pagar el impuesto.
Aunque la tasa del impuesto varía de un estado a otro, la tasa promedio es del 2%, con tasas que llegan al 6.5% del precio de venta en ciertos estados.
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Impuesto a la nómina
Los estados mexicanos han implementado el Impuesto sobre la Nómina sobre los salarios y otros gastos que provienen de una relación laboral.
La tasa del impuesto varía de un estado a otro, pero generalmente está entre el 2% y el 3% del salario pagado.
Estado de residencia y no residencia
¿Cómo saber si tu negocio caería bajo la designación de residente o no residente para fines fiscales?
Continúa leyendo para conocer quién se considera residente y no residente en México.
Residentes mexicanos
Los extranjeros son individuos o entidades generalmente gravados bajo otro país debido a la nacionalidad, dirección, lugar de residencia o negocio.
Bajo la Ley Fiscal Mexicana, hay un conjunto de reglas donde un extranjero es considerado residente para fines fiscales.
En el caso de individuos (personas físicas), si tienes una casa en México, se te considera un residente fiscal. Si no tienes una casa en México, pero tu "lugar de actividades profesionales" está ubicado en México o más del 50% de tus ingresos provienen de México, se te clasifica como residente.
En lo que respecta a las entidades legales, cualquier empresa que se constituya en México se considera residente fiscal. Las entidades extranjeras se consideran residentes cuando su principal lugar de negocio o dirección corporativa se encuentra en México.
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Residentes no gravables en México
En algunos casos, incluso los no residentes pueden estar sujetos a impuestos mexicanos.
Por ejemplo, si un individuo o entidad extranjera tiene un establecimiento permanente en México o recibe ingresos de cualquier fuente ubicada en el país, entonces está sujeto a los impuestos mexicanos.
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Impuesto sobre la renta en México
Dependiendo de si se te considera residente o no residente en México, pueden aplicarse reglas específicas de impuesto sobre la renta a una parte o a la totalidad de tus ingresos.
Tu ingreso total puede estar sujeto al impuesto sobre la renta si se te clasifica como residente.
Para los no residentes con un establecimiento permanente en México, los ingresos relacionados con ese establecimiento permanente pueden estar sujetos al impuesto sobre la renta.
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Impuesto sobre la renta individual (personas físicas)
Los individuos que son residentes fiscales están sujetos al impuesto sobre la renta con una tasa del 1.92% al 35% de sus ingresos anuales, incluyendo ingresos provenientes de:
- Empleo (salarios).
- Actividades empresariales y profesionales.
- Ingresos por bienes raíces.
- Venta de bienes raíces.
- Intereses y dividendos.
- Premios de lotería.
Impuesto sobre la renta empresarial
Las empresas que son residentes o entidades extranjeras que tienen un establecimiento permanente en México pagan impuesto sobre la renta basado en el 30% de la ganancia que hicieron ese año.
Es importante señalar que los dividendos están sujetos a una retención de impuestos en México y la tasa de impuestos para los accionistas puede ser superior al 40%.
Incentivos al impuesto sobre la renta
Las leyes de impuesto sobre la renta en México ofrecen algunos incentivos, como un crédito fiscal del 30% o la posibilidad de aplazar la fecha de pago.
Si una empresa incluye alguno de los siguientes aspectos, puede tener derecho a un incentivo fiscal:
- Contratación de empleados con necesidades especiales.
- Inversión en producción cinematográfica nacional.
- Inversión en producción teatral.
- Edición y publicación de obra literaria.
- Artes visuales.
- Investigación y desarrollo de tecnología.
- Deportes de alto rendimiento.
- Desarrollos inmobiliarios.
- Instalación de equipo de energía referente a vehículos eléctricos.
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Cultura empresarial mexicana
La cultura empresarial mexicana se enorgullece de construir relaciones personales fuertes.
Otras características predominantes de la cultura empresarial mexicana son la lealtad, una jerarquía fuerte y la conciencia de estatus.
Las relaciones personales que se construyen juegan un papel importante en los negocios mexicanos. Los empresarios mexicanos tienden a pasar mucho tiempo y esfuerzo en construir relaciones con aquellos con quienes hacen negocios.
Comunicación
Aunque el inglés se habla ampliamente en México, no es buena idea asumir que todos los socios comerciales con los que trates lo hablarán con fluidez. Se recomienda verificar antes de una reunión si puede ser necesario un traductor.
La cultura mexicana da alta prioridad a la comunicación, incluyendo el lenguaje corporal. El lenguaje corporal mexicano es típicamente diferente, ya que las personas tienden a estar más cerca unas de otras y a mantener el contacto visual más que en otras culturas.
Es importante aceptarlo, ya que la falta de contacto visual o estar demasiado lejos puede ser una señal de falta de confianza.
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Código de vestimenta
Como los mexicanos suelen ser muy conscientes de su estatus social, se espera que los profesionales de los negocios luzcan a la altura.
La forma de vestir es muy importante, ya que es imprescindible estar bien vestido tanto en el ámbito profesional como en el social.
Reuniones de negocios
Como en muchas culturas, el entretenimiento es una gran parte del mundo de los negocios.
En México, muchas reuniones de negocios tienen lugar durante el desayuno o la comida y pueden durar hasta dos horas o más.
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Familia
La familia es esencial en la cultura mexicana. Las familias extendidas suelen reunirse la mayoría de los domingos y en ocasiones especiales.
Como propietario de un negocio en México, es importante ser consciente de ello y ofrecer alojamiento a tus colegas, empleados y contactos de negocios cuando sea necesario.
Aprovecha y disfruta todo lo que México tiene para ofrecer
Al expandir tu negocio a México, no solo obtendrás un negocio rentable en un país hermoso, sino que tendrás la oportunidad de construir relaciones laborales y personales duraderas con quienes hagas negocios.
México cuenta con una cultura que prioriza a la familia, conocida por su fuerte ética de trabajo y su enfoque empresarial personal. Expandirte a México puede ser la oportunidad de negocio que has estado buscando.
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