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4 lecciones de liderazgo que puedes aprender de un emperador romano Estos cuatro llamados a la acción, inspirados por un emperador romano, son útiles para liderar tiempos difíciles.

Por Les Ottolenghi

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Cuando somos jóvenes, la palabra "líder" está influenciada por las historias de dioses mitológicos, héroes de cómics y atletas salpicados en las cajas de Wheaties y los podios olímpicos. A medida que nuestras mentes se llenan de historias de otros, a menudo no nos damos cuenta de que nuestra propia marca de liderazgo se está configurando a sí misma y un día será nuestro turno de dar un paso al frente.

La adversidad tiene una forma única de sacar a relucir nuestro líder interior. Tiempos monumentales de la historia, ya sea a través de guerras, crisis climáticas, pruebas económicas o pandemias, agudizan nuestras habilidades. Los desafíos demuestran cómo los líderes pueden emerger de las sombras en un día determinado y ponerse en el lugar que debían ocupar.

Con el tiempo, nos enfocamos en el tipo de líder que queremos ser y el legado que más queremos dejar. Para mí, la tecnología es mi modalidad y mi universo. Me fortalece el potencial de la innovación para resolver algunos de los problemas más urgentes de nuestro mundo. Liderar un equipo a través de los desafíos diarios de administrar una empresa digital es complejo. Utilizo mi experiencia y habilidades especializadas para promover nuestra visión compartida, y busco a otros en mi equipo que tengan sus propias áreas de fortaleza para agregar a la dinámica del progreso.

Aquí hay cuatro llamadas a la acción, basadas en la filosofía estoica defendida por el emperador romano Marco Aurelio, que me parecen increíblemente útiles para afrontar tiempos difíciles.

1. Use resiliencia como una chaqueta para la lluvia.

"Tienes el poder sobre tu mente, no sobre los eventos externos. Date cuenta de esto y encontrarás la fuerza ".

Reconozca dónde puede efectuar el cambio y acepte que habrá sorpresas, variabilidad y contratiempos. Puede sobrevivir a cualquier problema si canaliza su tiempo y esfuerzos sabiamente.

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2. Sea un ejemplo para su equipo.

"No pierdas más tiempo discutiendo sobre lo que debería ser un buen hombre. Ser uno."

Su equipo siempre lo está buscando en busca de orientación, tranquilidad e inspiración.

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3. No vacile en su integridad.

"Si no está bien, no lo hagas; si no es verdad, no lo digas ".

La verdad siempre está disponible para ti.

4. Visualice el éxito, incluso si todavía está evolucionando.

"El universo es cambio; nuestra vida es lo que hacen nuestros pensamientos ".

Es fácil catastrofizar en el peor de los casos. En cambio, reenfoque y dirija la energía mental hacia los mejores caminos y resultados posibles.

Nuestros mejores rasgos y sensibilidades evolucionan con el efecto de agudización de la adversidad. Cada uno de nosotros tiene la capacidad única de aprovechar el poder de nuestros pensamientos, sobrellevar los tiempos difíciles y liderar a nuestros equipos y comunidades hacia un futuro mejor.

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Les Ottolenghi delivers IT transformation and innovation, fueling digital leadership in business through the implementation of disruptive technologies, new-product leadership and nimble digital-service-development strategies.
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