5 consejos para mamás emprendedoras que crían una familia y dirigen un negocio mientras el mundo se reabre

La maternidad es compleja. Crear vida es hermoso, pero también es el desafío más difícil que puede enfrentar un ser humano. A continuación se presentan algunas ideas e inspiración con la esperanza de brindar apoyo o inspiración a las mamás emprendedoras.

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Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés utilizando tecnologías de IA. Pueden existir errores debido a este proceso. Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

La maternidad es compleja. Crear vida es hermoso, pero también es el desafío más difícil que puede enfrentar un ser humano. Criar hijos es alegre, pero también desgarrador de formas que nunca podrías haber imaginado. Al igual que no existe un libro de jugadas para ser madre, ciertamente no existe un libro de jugadas sobre cómo equilibrar el ser una madre eficaz y una emprendedora. Tal vez sea porque no hay una respuesta correcta. Para muchos emprendedores, esto significa una batalla constante o un sentimiento de culpa al elegir dónde priorizar su tiempo entre sus dos amores: su familia y su organización. La variedad y profundidad de las emociones puede parecer una carga insuperable para las mujeres que eligen ser madres y emprendedoras.

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A menudo, las emprendedoras dudan en quedar embarazadas por temor a alejarse de las organizaciones que han creado. Muchos quieren tomarse la menor cantidad de tiempo posible y gastar mucha energía "escondiendo" o restando importancia a sus embarazos para que no afecte su negocio o las perspectivas de las personas sobre su capacidad para dirigir una organización. La carga de ser una emprendedora con la responsabilidad de la maternidad es más de lo que la mayoría de los hombres serían capaces de imaginar, sin mencionar el desafío físico puro de crear vida, pero los hombres son los más a menudo responsables de invertir en negocios o crear legislación.

Con la reapertura del mundo, es imperativo volver a centrarse en la maternidad y el espíritu empresarial. ¿Cómo se ve ahora que todos volvemos? ¿Cómo es la maternidad? ¿Cómo es la maternidad mientras se dirige un negocio?

Sara Potler LaHayne, directora ejecutiva de Move This World, recaudó capital mientras estaba embarazada, dos veces. El año pasado tuvo que navegar juntas entre el trabajo y la casa, y estos son algunos consejos que aprendí de ella sobre cómo podemos aprovechar al máximo las políticas insatisfactorias y apoyar a las fundadoras:

Solicite - y acepte - ayuda

No es ninguna vergüenza decir lo que necesita. Sabiendo cómo se siente, otras mamás y emprendedoras se unirán para apoyarte, pero solo si saben que lo necesitas.

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Empoderar a los demás

Puedes hacerlo todo, pero ¿tienes que hacerlo? Ayude a aliviar su propia carga cognitiva delegando lo que otros pueden hacer por usted, en lugar de lo que necesita hacer usted mismo. Al hacer esto, también está empoderando a otra persona y liberando espacio para que pueda realizar las tareas importantes que solo usted puede manejar.

Sea dueño de su tiempo y defienda lo que necesita

El bloqueo de tiempo puede ser esencial. Asegurarse de dedicar tiempo al cuidado personal es esencial. Si no está llenando su propia taza, no podrá llenar las tazas de otros, ni personal ni profesionalmente. Dedica tiempo y atención a ti mismo, además de ser líder y madre. Mantente conectado con lo que te hace feliz.

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Encuentra tus aliados

Tu tribu lo es todo. Otras mamás, emprendedoras, comunidades virtuales y, especialmente ahora, las reuniones en persona, serán cruciales para ayudarlo a encontrar el apoyo que necesita.

Construye un equipo de inversores y asesores que sean verdaderos socios y te valoren como ser humano.

Las personas que invierten en usted tienen mucho poder y dominan la dirección de su negocio. Elíjalos sabiamente. Asegúrese de que sus valores estén alineados. Asegúrese de que sus objetivos sean los mismos. Y, en última instancia, asegúrese de que comprendan y respeten profundamente quién es usted como mujer, madre y propietaria de un negocio.

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