Estas son las dos razones clave por las que Apple ha evitado los despidos masivos — por ahora La empresa ha adoptado un enfoque distinto al de otras del sector tecnológico.
Por Amanda Breen Editado por Eduardo Scheffler Zawadzki
Desde Meta hasta Microsoft, los gigantes tecnológicos han hecho despidos masivos este año, en una ola que no parece tener fin.
Pero Apple, la compañía de tecnología más grande del mundo, ha logrado evitar los brutales recortes enfrentando el momento de una manera un poco diferente, informó The Wall Street Journal.
A diferencia de algunos de sus competidores, incluyendo a Google y a Meta, Apple limita los beneficios para sus empleados —como las comidas gratis— y ha seguido un enfoque de contratar con cautela, incluso en medio del rápido crecimiento que tuvo el sector tecnológico durante la pandemia.
Tomemos a Google como ejemplo. Conocida por ofrecer atractivos beneficios como comida gratis, salas de juegos y espacios de trabajo innovadores, la compañía mantuvo su status quo incluso después de la transición al trabajo remoto: según CNN esos beneficios se convirtieron en un apoyo de $1,000 dólares para hacer home office, clases de cocina virtuales y más.
Además, las tasas de contratación entre las empresas más importantes del sector hablan por sí mismas.
La fuerza laboral de Apple aumentó cerca de un 20% a aproximadamente 164,000 empleados de tiempo completo desde el final de su año fiscal en septiembre de 2019 hasta septiembre de 2022. En el mismo período aproximado, la cifra de empleados en Amazon se duplicó, la de Microsoft aumentó un 53%, la de la matriz de Google, Alphabet Inc., aumentó un 57% y la del propietario de Facebook, Meta, se disparó un 94%, según el WSJ.
Las acciones de Apple Inc. han bajado más del 13% de un año al otro.
