Get All Access for $5/mo

Las fundadoras de mujeres y minorías aún tienen una financiación insuficiente, según un nuevo informe Si bien hay signos de progreso incremental, los conocimientos de RateMyInvestor y Diversity VC sugieren que hay un largo camino por recorrer en materia de financiación equitativa.

Por Kenny Herzog Editado por Frances Dodds

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

PeopleImages | Getty Images

Una comunidad más equilibrada de fundadores y empresarios no se manifiesta. Un nuevo conjunto de conocimientos de la plataforma de revisión de capital de riesgo RateMyInvestor y la asociación sin fines de lucro Diversity VC enfatiza vívidamente esa realidad. El segundo informe "Diversidad en las empresas emergentes de EE. UU." De las organizaciones, que sintetiza datos sobre las empresas emergentes respaldadas por empresas de EE. UU. Entre 2018 y 2019, se publicó hoy. (La primera edición, que profundizó en los datos de 2013 a 2017, se publicó en 2019 ). ¿En pocas palabras? La mayoría de los patrocinadores de capital de riesgo todavía asignan dinero de manera desproporcionada a empresas creadas por hombres blancos.

Relacionado: Por qué son importantes las voces alrededor de la mesa de su sala de juntas

Se recaudó exponencialmente más dinero en general en 2018-'19 versus 2013-'17. Y, sin embargo, en un comunicado de prensa que resume sin rodeos sus hallazgos, las organizaciones comparten que "las startups respaldadas por VC siguen siendo significativamente hombres (89,3%), blancos (71,6%), con sede en Silicon Valley (35,3%) y con educación Ivy ( 13,7%) ".

La noticia relativamente alentadora es que las mujeres están más representadas en los equipos fundadores en el período más reciente (10,7%, frente al 9,2%), y más innovadores asiáticos y negros se encuentran entre los nuevos fundadores (del 17,7% al 25,2% y 1 % a 1,7%, respectivamente). Pero a simple vista, las estadísticas aún hablan de sesgos arraigados y una miríada de otros factores que impiden la disrupción más anticipada del espíritu empresarial: la paridad en la participación. (Para obtener más información sobre este tema, recomendamos la historia de 2020 de Mary Spio, colaboradora de emprendedores , "Una breve guía para permitir que los emprendedores negros sean emprendedores").

En cuanto a la metodología del informe, sus autores examinaron, "las 100 principales firmas de capital riesgo de EE. UU. Por actividad de negociación (que representaron $ 68 mil millones en financiamiento), las 3,304 compañías en las que invirtieron y los 7,705 fundadores al frente de esas compañías".

En el comunicado, la asesora de RateMyInvestor, Aisling Carlson, comentó: "La lamentable inequidad y la desigualdad de oportunidades para los grupos marginados que persiste en el espacio de Venture Capital y Startup está comenzando a abordarse, pero queda un largo camino por recorrer". Añadió que su investigación "destaca la necesidad de una acción colectiva continua para reformar la industria".

Kenny Herzog

Entrepreneur Staff

Digital Content Director

Kenny Herzog is currently Digital Content Director at Entrepreneur Media. Previously, he has served as Editor in Chief or Managing Editor for several online and print publications, and contributed his byline to outlets including Rolling Stone, New York Magazine/Vulture, Esquire, The Ringer, Men's Health, TimeOut New York, A.V. Club, Men's Journal, Mic, Mel, Nylon and many more.
Noticias

14 maneras fáciles de ganar dinero extra en casa

Un ingreso adicional se siente como ser rico si ya tienes un trabajo diario para cubrir las deudas.

Noticias

AB InBev duplica su inversión en Corona Island y expandirá con Trip Advisor el ecoturismo en mercados emergentes

Las marcas están colaborando para animar a los viajeros a experimentar la naturaleza mientras viajan.

Redes sociales

Gary Vaynerchuk lanza una agencia de talentos que ayuda a otros a dominar sus marcas personales

VaynerTalent representará a celebridades tradicionales, personas influyentes en línea, líderes corporativos y más.

Noticias

Nintendo le cierra (por ahora) la puerta a la IA generativa

La empresa de videojuegos aseguró que prioriza la creatividad humana sobre los procesos automatizados.

Marketing

Cómo un equipo diverso aporta más creatividad y compromiso a su empresa

En general, un equipo más diverso es un equipo más creativo.

Emprendedores

Aquí se explica cómo postularse para dar una charla TEDx

La mayoría de la gente quiere dar una charla TEDx pero no tiene idea de lo difícil que es refinar una idea para que sea aceptada y avanzar a través del proceso formal.