📺 Stream EntrepreneurTV for Free 📺

Mes brutal para Netflix termina con ira: 'Netflix me reclutó hace siete meses solo para despedirme' Queda por ver si el gigante de la transmisión iniciará otra ronda de despidos o profundizará en otras formas de reducir costos.

Por Amanda Breen

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Ha sido un mes tumultuoso para Netflix ; Las acciones del servicio de transmisión se desplomaron más de un 26 % durante las operaciones previas a la comercialización el 20 de abril después de que la compañía informara una pérdida de 200 000 suscriptores durante el primer trimestre, la primera vez que sus usuarios de pago caen en más de una década. Y parece que las cosas seguirán empeorando antes de mejorar, según The Hollywood Reporter , Netflix comenzó a despedir personal en Tudum, su sitio de fans que la división de marketing de la compañía lanzó el año pasado.

Relacionado: Spielberg firma un acuerdo de película impactante con Netflix: 'No podemos esperar para ponernos a trabajar'

Una persona con conocimiento interno de la situación le dijo a Entrepreneur que aproximadamente 25 empleados y contratistas de tiempo completo en Tudum, un homenaje onomatopéyico al sonido que se reproduce junto con el logotipo de Netflix cuando un usuario abre la aplicación, fueron despedidos el jueves. En este momento, no está claro si habrá más despidos, pero un portavoz de Netflix le dijo a THR que el sitio sigue siendo "una prioridad importante para la empresa".

Netflix lanzó inicialmente Tudum en diciembre del año pasado para crear contenido orientado al consumidor centrado en series y películas de Netflix como Bridgerton, Stranger Things , Love Is Blind y Selling Sunset , y contrató a numerosos periodistas y escritores de entretenimiento para impulsar su crecimiento editorial. A principios de esta semana, los expertos de Netflix informaron a THR que las contrataciones también se habían ralentizado en la empresa.

No hace falta decir que los que fueron despedidos no estaban contentos con eso, y algunos recurrieron a Twitter en busca de trabajo y un cheque de pago para cubrir el alquiler y otras necesidades.

Otros mencionaron el hecho de que el transmisor los buscó hace solo siete meses.

Los tuits también provocaron fuertes reacciones de personas que no se vieron directamente afectadas por los despidos.

Queda por ver si el gigante de la transmisión iniciará otra ronda de despidos o profundizará en otras formas de reducir costos. La compañía ya aumentó los precios de suscripción, anunció su intención de poner fin al uso compartido de contraseñas e introducirá publicidad en su plataforma.

Relacionado: 'Ordeñándonos por cada dólar gastado': Netflix está tomando medidas enérgicas contra el intercambio de contraseñas con nuevas tarifas y los clientes no las tienen

La empresa subió un 0,49% a las 10:15 de hoy.

Amanda Breen

Entrepreneur Staff

Consultoría

Cómo mejorar tus habilidades de liderazgo y transformar a tu equipo con este antiguo, pero poderoso método

Este enfoque de liderazgo podría revolucionar tu lugar de trabajo, aquí te lo contamos todo sobre él.

Tecnología

El lanzamiento de Sora está cada vez más cerca, ¿pero sabemos cómo fue entrenada esta IA?

Aunque no se ha confirmado una fecha exacta para su lanzamiento, se espera que esté disponible durante este año.

Noticias

'¿Qué hizo Jennifer?': El documental de Netflix que está en la mira por el uso de la IA

El filme ha colocado a la plataforma de streaming en el centro de atención y desatado la polémica en torno al uso de la IA al hacer cine documental.

Consultoría

8 maneras de convertir a un buen líder en un líder excepcional

No basta la habilidad natural para el liderazgo; también tienes que hacer el trabajo duro.

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Emprendedores

Ser un mejor líder comienza con volverse más emocionalmente inteligente. Aquí te digo cómo hacerlo

Aprende las diversas técnicas que se requieren para navegar en el espacio de trabajo y con tus empleados utilizando la empatía y dominando las relaciones.