Que el algoritmo decida: 60 contratistas de Meta se quedan sin trabajo porque un programa así lo quiso ¿Serán en un futuro los algoritmos los que definan nuestro destino? Para estos 60 trabajadores ya fue así.

Por Entrepreneur en Español

SOPA Images | Getty Images

Aunque nos creamos libres y con poder de decisión, en muchos sentidos no lo somos. Hoy es un algoritmo el que decide qué noticias vamos a ver en nuestro feed de Instagram, qué canción se reproducirá detrás de la obra maestra que acabamos de escuchar en Spotify y que película nos recomendará Netflix la próxima ves que ingresemos a su plataforma.

Los algoritmos, esos conjuntos de normas e instrucciones definidas que ayudan a los sistemas digitales a decidir qué acciones tomar, están mucho más presentes en nuestra rutina de lo que imaginamos.

Hace unos días el sitio de noticias Business Insider dio a conocer que 60 contratistas de Meta dejaron de prestar sus servicios a la empresa luego de que fueran seleccionados por un algoritmo que analizó diversas variables en torno a su desempeño. Los trabajadores situados en oficinas de la ciudad de Austin y contratados por medio de Accenture, empresa de servicios tecnológicos y externalización, terminarán sus proyectos y su relación con Meta el próximo 2 de septiembre.

Los recortes en realidad no sorprenden, pues el mismo Mark Zuckerberg había hablado ya de la necesidad de ajustarse en cinturón ante la situación económica y de los mercados. Lo que si ha llamado la atención es que, según un empleado de Accenture, los 60 contratistas fueron seleccionados por medio de un algoritmo de manera "aleatoria" y sin que hubiera una razón de peso para elegirlos a ellos y no a otros.

Aunque todavía no es frecuente (al menos las empresas no hablan abiertamente de ello), podría estar surgiendo una tendencia en la que la selección del personal que debe de ser dado de baja en caso de un recorte de personal sea realizada por algoritmos y computadoras más que por el departamento de recursos humanos.

En agosto de 2021 Xsolla, la empresa Rusa de videojuegos que presta sus servicios a Steam y Ubisoft, despidió a 150 empleados después de que un sistema analizara la big data de la empresa y decidiera que ellos eran los que se debían de ir.
Entrepreneur en Español

Entrepreneur Staff

Want to be an Entrepreneur Leadership Network contributor? Apply now to join.

Temas relacionados

Noticias

Elon Musk gana demanda en contra del modesto negocio de pizza y pollo de un emprendedor británico

El dueño del restaurante llamado Tesla Chicken & Pizza aseguró que el nombre no tiene relación con la compañía del magnate.

Emprendedores

10 grandes frases sobre el poder de las metas

Establecer metas es el primer paso para lograr algo significativo.

Consultoría

10 lecciones de liderazgo de CEOs exitosos — una guía práctica para el emprendedor ambicioso

Lecciones valiosas que puedes aprender de CEOs exitosos como Steve Jobs, Jeff Bezos y Elon Musk.

Noticias

Aplicación impulsada por la IA para crear fotos de perfil en LinkedIn se hace viral en TikTok

Remini, app que funciona con la inteligencia artificial, ha ayudado a miles de usuarios a encontrar la foto perfecta para su perfil de LinkedIn.

Consultoría

El arte de delegar: cómo los líderes pueden empoderar a sus equipos sin descuidarlos

El verdadero desafío para muchos líderes es encontrar el equilibrio entre delegar responsabilidades y asegurar que los miembros del equipo se sientan apoyados y no descuidados.

Noticias

14 maneras fáciles de ganar dinero extra en casa

Un ingreso adicional se siente como ser rico si ya tienes un trabajo diario para cubrir las deudas.