Recursos Humanos

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La IA está transformando la capacitación laboral — así es cómo puedes involucrar hasta a tus empleados más escépticos

La tecnología autónoma impulsada por IA puede ayudar a personalizar el entrenamiento. Aquí tienes siete consejos para usar agentes de IA en la capacitación laboral y organizacional.

Recursos Humanos

El apoyo a la salud mental debe ser una prioridad empresarial — o enfrentar la pérdida de sus mejores empleados

El seguro médico y las aportaciones para la jubilación solían ser el estándar de oro para demostrar a los empleados que una empresa se preocupaba por ellos. Pero en la fuerza laboral actual, en constante evolución, hay un área crucial que sigue estando poco desarrollada: la salud mental.

Recursos Humanos

El CEO de Shopify pide evitar contrataciones para resolver trabajos que puede hacer la IA

En un memo, Tobi Lütke, pide a sus colaboradores no contratar para puestos y tareas que pueda realizar la inteligencia artificial.

Recursos Humanos

El futuro del trabajo: 3 tendencias que definirán los recursos humanos en 2025

Las empresas suelen afirmar que las personas son su mayor activo, lo que significa que los equipos de recursos humanos desempeñan un papel crucial.

Recursos Humanos

5 duras verdades: Lo que nadie te dice sobre el emprendimiento

Aquí hay cinco cosas que debes considerar antes de convertirte en emprendedor.

Recursos Humanos

Usa estos 4 pasos para encontrar líderes que realmente encajen con la cultura de tu empresa

Al contratar líderes, es importante reconocer que beneficios superficiales como los sofás cómodos y la kombucha no garantizan el éxito organizacional. En cambio, alinear el liderazgo con los valores fundamentales de la empresa puede fomentar la innovación, la colaboración y el crecimiento organizacional a largo plazo.

Recursos Humanos

La Generación Z está redefiniendo el lugar de trabajo — y las empresas deben adaptarse o enfrentar la pérdida de talento

La dinámica de poder en el lugar de trabajo está cambiando, pues los trabajadores jóvenes priorizan la individualidad y el trabajo significativo por encima de escalar en la jerarquía corporativa.

Consultoría

Como líder, ¿estás haciendo las preguntas correctas? Así es cómo la curiosidad y la recopilación de inteligencia impulsan el éxito organizacional

Los líderes deben identificar los problemas que mejoran la productividad y la satisfacción de sus equipos.

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¿Quieres maximizar la retención de empleados? Estos son los 20 KPIs que deberías monitorear

Así es como puedes medir y analizar el compromiso de los empleados para mejorar la retención del personal y el desempeño de la empresa.

Recursos Humanos

Las 8 personas clave que debes contratar para hacer crecer rápidamente tu startup

Al incorporar a tu equipo a estas personas clave, podrás escalar tu empresa rápidamente sin perder la capacidad de ofrecer excelentes productos y un servicio de atención al cliente excepcional.

Recursos Humanos

En medio de los incendios en Los Ángeles, TikTok pide a sus empleados que trabajen de manera remota o que usen sus días de vacaciones. ¿Cómo debería de reaccionar tu empresa ante una catástrofe?

Ante una catástrofe las empresas deben priorizar la seguridad y bienestar de sus empleados, demostrando empatía y flexibilidad en su respuesta para fortalecer la confianza mutua.

Recursos Humanos

Un usuario de Reddit asegura haber conseguido 50 entrevistas de trabajo usando la IA

¿El futuro del reclutamiento? Un bot que aplica, escribe CVs y agenda entrevistas mientras duermes.

Recursos Humanos

Las PyMEs ante los retos y riesgos invisibles de un mal reclutamiento

Cuidado: la falta de recursos y seguridad transforma el reclutamiento en un riesgo crítico para las pequeñas y medianas empresas.

Recursos Humanos

Cómo identificar a empleados competentes pero problemáticos antes de que descarrilen tu negocio

Existen numerosos consejos sobre cómo contratar bien, pero una frase de un antiguo colega cambió mi enfoque por completo al enseñar a otros a contratar.

Recursos Humanos

¡No es el dinero! Los motivos detrás de la ola de renuncias en Estados Unidos

Aunque el fenómeno de la Gran Renuncia alcanzó su punto máximo en 2022, la tendencia persiste.