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Noticias

La Ley del Home Office ya es oficial en México. ¿Estás listo para cumplir con ella?

La nueva ley entrará en vigor el 5 de diciembre y busca garantizar los derechos de quienes trabajan a distancia.

Emprendedores

¿Qué es un CV y cómo se escribe uno?

¿Estás aplicando para un puesto de trabajo y te pidieron tu CV? Sigue leyendo para saber qué incluir, cómo darle formato y cómo destacar de los demás candidartos.

Recursos Humanos

Según un informe, ChatGPT podría quedarse con tu trabajo incluso antes de que lo consigas. Te explicamos por qué

No todos en el área de Recursos Humanos son fanáticos de la inteligencia artificial.

Recursos Humanos

4 maneras de capacitar a tus empleados de manera efectiva

Sin la combinación correcta de tecnología, atención práctica y seguimiento, no puedes estar seguro de que lo que se enseña hoy será recordado mañana.

Recursos Humanos

¿El futuro del trabajo híbrido? Una nueva encuesta confirma lo que sabíamos desde el principio

Las empresas deben actuar ahora para adaptarse o correr el riesgo de volverse obsoletas.

Tecnología

Perspectivas laborales en tecnología: ¿Qué habilidades serán las más demandadas en América Latina en 2023?

¿Cómo está afectando la reducción de empleados en las empresas tecnológicas globales al mercado laboral en Latinoamérica y cuáles son las perspectivas para 2023?

Recursos Humanos

¿Qué nos pueden enseñar los empleados de Google sobre los memes y el agotamiento de los trabajadores?

Desde mejorar la moral hasta detectar el agotamiento, las empresas están descubriendo los sorprendentes beneficios de incorporar memes en las comunicaciones internas.

Recursos Humanos

La "contratación silenciosa" está en el horizonte: esto es lo que los empleadores y los empleados deben saber de ella

Esta nueva tendencia de contratación podría ser la diferencia entre un negocio que se hunde y uno que flota en el 2023, pero todo depende de cómo los empleadores comuniquen el cambio a sus empleados.

Recursos Humanos

¿Un mundo sin juntas de trabajo? Shopify hará la prueba de cancelarlas durante dos semanas

La medida busca darles a los empleados más tiempo para hacer su trabajo y hacerlos conscientes de los peligros que implica el exceso de juntas.

Recursos Humanos

Tendencias en el lugar de trabajo para el 2023 que necesitas conocer

Los líderes inteligentes están identificando estrategias para aumentar la productividad, mantener a su fuerza laboral comprometida y llevar su negocio al siguiente nivel.

Recursos Humanos

Académico de Harvard explica por qué el teletrabajo seguirá siendo una tendencia en el 2023

La dinámica del trabajo a distancia sigue siendo un factor crucial para que los empleados decidan permanecer en tu empresa. Sí, estamos hablando de los más talentosos.

Recursos Humanos

Empresas identifican escases de candidatos para ocupar puestos tecnológicos

De acuerdo con un estudio de Experis, los reclutadores han encontrado problemas para localizar a candidatos calificados.

Recursos Humanos

Por qué Elon Musk y otros líderes tecnológicos tienen razón al prohibir el trabajo remoto

Aunque Elon Musk tiene razón al cuestionar la efectividad de los equipos totalmente remotos, su solución para regresar a la oficina de tiempo completo es errónea. Aquí te presentamos la opinión de un CEO remoto sobre por qué sus preocupaciones son correctas, pero su solución incorrecta, y qué hacer para que el trabajo remoto sea funcional.

Recursos Humanos

El futuro del trabajo: 4 formas en que las empresas pueden evolucionar hacia el lugar de trabajo digital

Estamos entrando en una nueva era en el lugar de trabajo, y las empresas deberán evolucionar para mantener a los empleados comprometidos e impulsar la productividad en la organización.

Emprendedores

Los empleados quieren sentir que pertenecen en el trabajo. Así es como los líderes pueden hacer que suceda

Nueva evidencia muestra que el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo mejora la experiencia de los empleados y la salud de la organización. He aquí el porqué y lo que los líderes pueden hacer para que sus empleados sientan que pertenecen.