Recursos Humanos

¿Jefe o líder

¿Jefe o líder
Crédito: Depositphotos.com

¿Jefe o líder ¿Jefe o líder? Libros Web

¿Jefe o líder?

Si es la primera vez que dirige a un equipo de trabajo, revise su conceptode jefe. Se requiere carácter, valores, responsabilidad, compromiso ysaber ganarse la autoridad

Sergio López

Ser emprendedor también im-plica tomar las riendas de su negocio, y traeconsigo responsabilidades. Usted será la cabeza del negocio ydeberá tomar decisiones muy importantes. Por ello, es importante saberque no siempre ser jefe es ser líder.

Según Ronald C. Sterncomo, uno de los impulsores del concepto deliderazgo, para ser líder hay que tener autoridad, y para lograrésta hay que ganársela entre los subordinados o empleados.

De ahí que, si quiere ser jefe con liderazgo, debe verificar que ambosconceptos estén bien relacionados. Puede ser la cabeza de la empresa,¿pero cuenta con las elementos necesarios para ser líder?

La sugerencia es que se capacite. Y para ayudarlo a dar el segundo paso, --elprimero fue leer la reflexión que Entrepreneur le presenta en el tema Defondo de este número--, le damos una serie de herramientas que le puedenservir para asumir el reto.

Libros

De jefe a líder: una visión, una nueva vida

Autor: FranciscoRoca

Editorial: Aguilar

En esta obra el autor describe el proceso a seguir para ser no sólo elque da las órdenes en el negocio, sino convertirse en un verdaderolíder. Para esto, el autor sugiere algunos puntos que pueden facilitarla tarea.

Web

¿Qué es liderazgo?

Ronald C. Stern hace un recuento de lascaracterísticas con las que debe contar un líder. Destaca queesta figura sirve a la gente que tiene a su cargo, es decir, se preocupa porsus necesidades, y para ello hay que estimular a que de-sarrollen sus puntosfuertes.

http://www.sternconsultants.com/liderazgo.html

¿Cómo ser un buen líder?

Los autores de cepvi.com,colaboradores de este portal español especializado en psicología,hacen una descripción de lo que debe de un líder.

http://www.cepvi.com/articulos/lideraz go.htm