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Hábitos y valores del éxito

¿Existe una receta secreta a seguir para alcanzar los objetivos? Quisimos identificar algunas prácticas que te ayudarán a triunfar. Aquí las voces de 26 emprendedores
Hábitos y valores del éxito
Crédito: Depositphotos.com
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Cuando pensamos en personas que emprendieron un negocio y tuvieron éxito, generalmente atribuimos esto a la suerte, a que se trata de personas que "nacieron con estrella" o decimos que tienen ciertas habilidades y capacidades que los hacen diferentes al resto de la población.

Aunque es cierto que tanto el perfil psicológico como el carácter contribuyen para el logro de los objetivos, también es verdad que la personalidad no es el único factor que lleva a alguien a ser exitoso; aquí nos referiremos a las costumbres, los hábitos y los valores que ayudan a que los emprendedores enfrenten los retos y puedan alcanzar sus metas y el éxito en sus negocios.

Un emprendedor siente un impulso para crear o innovar, y esto es un rasgo de su personalidad. Sin embargo, también emplea conductas que cualquiera puede aprender, ejercitar y que aumentarán la eficacia de sus acciones. Estas conductas son los hábitos, es decir, prácticas que realizamos de manera constante en nuestra forma cotidiana de actuar. Muchas veces ya los hacemos de forma inconsciente, pues los aprendimos desde la infancia. A través de ellos expresamos nuestro carácter y son ellos los que imprimen efectividad a todos los aspectos de nuestra vida.

Para Entrepreneur es importante identificar cuáles son los hábitos y valores de los emprendedores exitosos y presentárselos a nuestros lectores. Para conocerlos, hicimos un sondeo entre 26 empresarios "30 por ciento son mujeres y 70 ciento, hombres" cuyas edades oscilan entre los 25 y los 65 años, siendo el promedio de edad de 36 años. Al cuestionario aplicado sobre hábitos y valores de los emprendedores exitosos, los entrevistados respondieron lo siguiente:

Los hábitos

El 96 por ciento de los encuestados revela ser responsable, lo que nos habla de que se trata de personas comprometidas con las tareas que realizan, que se esfuerzan por cumplir lo que se han prometido y que son capaces de tomar decisiones y afrontar las consecuencias de las mismas.

El 92 por ciento describe hacer uso de la dedicación y el compromiso; esto significa que ponen su mayor esfuerzo en su trabajo, muchas veces dan más de lo que se les pide y son exigentes con ellos mismos debido a que conocen sus habilidades y capacidades, lo cual los impulsa a hacer todo lo posible por cumplir las metas que se proponen.

Un 88 por ciento re-vela ser perseverante y constante, lo que nos describe a personas que luchan continuamente por lo que quieren y, pese a las adversidades, mantienen una actitud positiva. Además, también son perseverantes ante los fracasos ya que saben levantarse, analizar lo que estuvo mal y volver a intentarlo.

Una vez más, el 88 por ciento menciona estar orientado a la acción y actuar en base a una gran motivación de logro. Esto explica por qué los emprendedores encuentran oportunidades de negocio donde otros no. Se debe a que no sólo observan, analizan y piensan las cosas, sino que tienen la iniciativa para llevarlas a cabo.

Esta iniciativa es influida por las ganas de ser mejor cada día, de proponerse nuevos retos y emplear todas sus capacidades y energías en el logro de sus objetivos.

Por otro lado, un 80 por ciento hace uso de la creatividad para tener éxito; los emprendedores exitosos no se guían por lo convencional o lo ya establecido, más bien buscan innovar y encuentran una oportunidad donde nadie hace o nadie ha hecho algo y se centran en detalles para ser diferentes a la competencia.

De igual forma hacen uso de este hábito para solucionar sus problemas y para hacer planes y estrategias que los conduzcan al éxito.

Finalmente, un 77 por ciento dice tener el hábito de la autoestima, confían en ellos para llegar al éxito. No se puede iniciar ningún negocio o encontrar una oportunidad si no confías en ti mismo, es por ello que debes conocer tus capacidades y habilidades para poder actuar con la seguridad de que puedes alcanzar lo que te propongas.

Los valores

Con este mismo ejercicio quisimos saber si los valores también tienen influencia en el éxito de los emprendedores.

Los valores son las pautas morales que guían la forma de actuar de cualquier persona y, en este caso, hacia la superación personal. Éstos fueron inculcados desde la niñez, aunque cada quien puede modificarlos.

La importancia de éstos en los negocios radica en que, para tener éxito, la persona debe ser honesta, entender la misión que tiene con la sociedad y con sí mismo, así como actuar conforme a la ética para alcanzar las metas propuestas.

Los resultados del sondeo arrojan que el total de los encuestados coincidió en que valores como compromiso, perseverancia, confianza, voluntad y responsabilidad son fundamentales para que cualquier persona pueda triunfar y ser exitosa.

El 96 por ciento menciona que el éxito va de la mano con la honestidad, esto es, ser congruente entre tu forma de pensar y de actuar.

Asimismo, el 92 por ciento considera que la actitud de servicio (estar dispuestos a colaborar con los demás y ser servicial), así como la objetividad (es decir, ver las cosas y situaciones como son y no como te gustaría que fueran), son básicos al momento de trazar metas alcanzables.

Un 88 por ciento piensa que la autoestima y la búsqueda de superación son indispensables.

El primero ayuda a tener seguridad en las capacidades, además de brindar fortaleza para superar los momentos difíciles; mientras que buscar la superación es el valor que motivará el deseo de ser mejores en todos los aspectos y alimentará la capacidad de esforzarse cada vez más para lograr los objetivos propuestos.

Finalmente, el 80 por ciento de los empresarios coincide en que la gratitud, el respeto y la tolerancia a los demás, la puntualidad, la coherencia y la comunicación, los hacen llevar por mejor camino sus negocios.

Conócete, actúa y cambia

Y tú, ¿cómo andas en hábitos y valores? Para ser un emprendedor exitoso no debes dejarle todo el peso a la personalidad; puedes empezar cambiando ciertos hábitos como la desidia, los miedos, la irresponsabilidad y la poca tolerancia a situaciones difíciles, y también puedes ir poniendo en práctica algunos hábitos que te traerían beneficios.

Pero ¿cómo es posible dejar atrás prácticas que tenemos arraigadas desde hace ya tantos años?

El primer paso consiste en el autoconocimiento, esto es, ver lo que somos, reconocer y aceptar nuestras capacidades, habilidades, áreas de oportunidad, aunque, muy importante, también los defectos.

Sólo así podrás detectar los hábitos que debes eliminar en tu vida y realizar cambios internos que te permitirán ver, sentir, comportarte y pensar de manera diferente.

Y para convertir algo en un hábito debes tener:

* una gran fuerza de voluntad

* un propósito claramente definido

* cuestionarte ¿qué quiero hacer y por qué?

* ver si cuentas con las capacidades necesarias al responderte ¿cómo lo voy a hacer?

* finalmente, tener el deseo y la motivación de querer hacer las cosas

Para cambiar un mal hábito como la impuntualidad, por ejemplo, lo primero sería preguntarse ¿por qué quiero ser puntual? Haz una lista de todas las ventajas y desventajas de ese cambio, después define una estrategia o rutina para responder cómo lograrás ser puntual. Al principio será difícil, pero no olvides que la perseverancia es uno de los valores más estimados entre quienes emprenden con éxito.

Tú puede incorporar los valores y hábitos que sientes necesarios en tu vida.

La buena noticia es que, como seres humanos, podemos renovarnos día con día; así que puedes empezar desde hoy a adoptar, aprender y hacer uso de nuevos hábitos para ser más eficiente y exitoso.

Los hábitos más mencionados

Marca los puntos que necesitan ser trabajados en tu caso personal, y empieza ya a trazar tu camino al éxito. Si crees que solo no lo lograrás, pide el apoyo de algún profesional con especialidad en psicología, personalidad, imagen, etcétera. Pero lo primero es detectar y reconocer.

* Dedicación

* Constancia

* Perseverancia

* Orientación a la acción

* Motivación de logro

* Creatividad

* Confianza

* Puntualidad

* Coherencia

* Comunicación

Valores que triunfan

* Compromiso

* Confianza

* Voluntad

* Responsabilidad

* Honestidad

* Actitud de servicio

* Objetividad

* Autoestima

* Búsqueda de superación

* Gratitud

* Respeto y tolerancia