Esto es lo que más hombres feministas pueden hacer por el ecosistema emprendedor

Hay un hueco en el ecosistema que hace falta cubrir para que la ola emprendedora llegue a lugares menos comunes y con menos oportunidades", nos dice la representante de Pro Mujer en México.
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Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Natalia Wills ha dedicado más de 15 años de su vida a mejorar el desarrollo económico y social de América Latina a través de diversas organizaciones. Colombiana de nacimiento, pero residente en México desde hace 11 años, Natalia está casada con un mexicano y es mamá de dos niños. Después de convertirse en madre, confirmó que la desigualdad por género está latente en todos los estratos sociales.

Convencida de que para lograr un verdadero cambio hay que voltear a ver a las regiones más vulnerables, hoy es representante de Pro Mujer, una organización de desarrollo sin fines de lucro que brinda programas de inclusión financiera, salud y educación a mujeres de bajos ingresos en América Latina.

En entrevista con Entrepreneur en Español nos cuenta qué papel está jugando la organización que representa para promover el emprendimiento en los grupos más vulnerables.

Entrepreneur (EN): ¿Por qué es necesario darle un enfoque de género al desarrollo económico y social de los países latinoamericanos?

Natalia Wills (NW): En América Latina existe una gran desigualdad para las mujeres, tiene índices más altos de inequidad en el mundo. Estamos en una región compleja con grandes problemas políticos, distinta idiosincrasia entre sí y con altos niveles de violencia.

Se ha demostrado que las mujeres invierten el 90% de sus ingresos dentro de sus familias, en comparación con los hombres, quienes invierten el 40%. Asimismo, es muy común que las mujeres dediquen una gran parte de su tiempo a trabajos no remunerados, por lo que es necesario unir esfuerzos para que ellas encuentren un espacio seguro donde puedan crearse sus propias oportunidades y alcanzar mejores condiciones.

EN: ¿En qué se diferencia Pro Mujer de otras organizaciones que ofrecen servicios financieros?

NW: Pro Mujer no busca ser la organización que más microcréditos otorga, si bien nuestro producto puede ser parecido a otros en el mercado, el propósito es lograr el empoderamiento de las mujeres. Además de los servicios financieros, nuestros otros dos pilares son la salud y la educación, que se conectan de forma integral con atención personalizada en casa y en sus negocios.

A futuro nuestra visión es convertirnos en una plataforma de servicios y herramientas transformadores para mujeres a lo largo de su vida, pero también estamos trabajando a nivel ecosistema emprendedor, impulsando que haya más fondos para empresas lideradas por mujeres o que generan impacto en ellas.

EN: ¿Qué pasa con el ecosistema emprendedor en zonas rurales y suburbanas?

NW: Existen muchos programas de incubación y fortalecimiento de empresas, pero están dirigidos a personas con cierto nivel educativo o con cierto presupuesto para invertir en prepararse, para ellos hay más oportunidades de apoyo y no tanto para personas que vienen de realidades diferentes. Ahí hay una brecha y una necesidad de canalizar recursos para estas poblaciones. Es un hueco en el ecosistema que hace falta cubrir para que la ola emprendedora llegue a los lugares menos comunes y con menos oportunidades.

En Pro Mujer tenemos el programa Emprendiendo Juntas, está enfocado en atender mujeres con un nivel de desarrollo empresarial con alto potencial de crecimiento. Está financiado por la firma de servicios financieros JP Morgan en alianza con Fundes (consultora en desarrollo de programas) para brindar capacitación grupal y mentoría uno a uno. Entre las actividades de la iniciativa están las ferias comerciales, una alianza con Facebook para desarrollar sus habilidades digitales y una serie de herramientas para que sus negocios se fortalezcan.

EN: ¿Cuáles son los retos para aumentar la presencia de mujeres en empresas de alto impacto?

NW: Si analizamos las cifras más recientes sobre inversión de alto impacto, podemos ver que sólo el 10% de las empresas en las que invierten los fondos están lideradas por mujeres. Los inversionistas abren convocatorias que aparentemente son para todo el público, pero que en los procesos o paneles de selección hay sesgos de género, incluso porque no participan mujeres en los comités de inversión, es mucho más difícil que un hombre se identifique con una mujer emprendedora.

En todos estos temas, el ecosistema tiene primero que identificar el sesgo, después reconocerlo y, por último, trabajar para que no suceda.

EN: ¿De qué manera trabaja Pro Mujer para contribuir a estos cambios?

NW: Tenemos alianzas con la aceleradora de negocios New Ventures para potenciar el crecimiento de empresas por medio del desarrollo de capacidades en administración, asesoría en las estrategias de su negocio, el acercamiento a fondos de inversión, todo de forma gratuita.

Participamos también con el fondo de inversión de alto impacto Deetken Impact para canalizar la inversión a empresas lideradas por mujeres. De esta forma buscamos que los negocios con mujeres al mando accedan a esquemas de crédito flexible en montos superiores que van de 50,000 a 150,000 dólares, mayores a los que otorga Pro Mujer.

Es un trabajo en conjunto. Por eso hacemos un llamado a los hombres: cuando hablamos de género muchos de ellos creen que el tema sólo les compete a las mujeres, yo creo que necesitamos más hombres feministas que sepan que si logramos igualdad de oportunidades para que las mujeres participen en la economía, el beneficio no será sólo para nosotras, sino para todos.

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