Así podrán las Pymes superar los retos del complicado panorama económico 2020

Las mipymes que busquen atravesar 2020 de manera exitosa deberán cambiar, salir de zonas de confort y buscar detonar el potencial de las personas.
Así podrán las Pymes superar los retos del complicado panorama económico 2020
Crédito: depositphotos.com
6 min read
Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales.

Por: Marisol Monroy y Maleni Aguila / FUNDES en alianza con Great Place to Work® México.

El 2020 se vislumbra retador para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en México.  Sin embargo, los desafíos suelen ser los mismos que en otros años. El débil crecimiento de la economía (de 1.2% a 1.5% de acuerdo con el Banco de México), el bajo financiamiento (76% de pymes sin acceso, INEGI 2019), la escasa coordinación con grandes empresas (95% de pymes no se vincularon a cadenas de valor, INEGI 2019), la baja productividad e innovación son sólo algunos de los ya conocidos.

Los anterior nos lleva a preguntarnos ¿en qué aspectos deben concentrarse las mipymes para en verdad superarlos y no repetirlos? ¿Dónde deben colocar talento y esfuerzo para hacer la diferencia? Desde Fundes hemos detectado cinco claves para 2020:

1. Aprender siempre e implementar mejoras en el negocio

De acuerdo con el INEGI el 44.9% de las pymes eluden el tema de la capacitación, mientras que en las micro el porcentaje se eleva a 85% (ENAPROCE 2019). Aunque las razones varían, es muy común que las pymes se concentren en la operación y no busquen opciones para actualizarse o realizar cambios. Al evitarlo, el aprendizaje se limita a los procesos cotidianos y las oportunidades de mejorar se van. 

Hoy en día existe una variada oferta de capacitación para mipymes en todos los temas. Los formatos son diversos y flexibles: minicursos, canales de video, cursos semipresenciales, webinars, encuentros entre pymes. Lo fundamental es que sean dinámicos y prácticos.

Es importante identificar áreas de oportunidad y temas en donde la empresa requiera formación, alineándolos con intereses y habilidades de los colaboradores. Asimismo, deben plantearse metas para aplicar los nuevos conocimientos. Si el aprendizaje no se implementa también se perderán oportunidades de crecer.

2. Un manejo más humano de los colaboradores es también estratégico 

Para 2020 las mipymes deben atender con mayor atención a sus colaboradores. En México, las pymes concentran poco más del 30.6% de los empleos, en tanto que las mipymes, el 68.4% (INEGI 2019). Es decir, son los grandes empleadores del país. Sin embargo, de acuerdo con el IMSS, el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral (superando a EUA y China) y solo 1 de cada 10 recibe atención personalizada. Está comprobado, trabajar más horas, no necesariamente es trabajar mejor.

En octubre de 2019 entró en vigor la Norma 035 que busca identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo además de promover entornos favorables en los mismos. Se aplicará en dos etapas, en 2020 las empresas deberán generar medidas de prevención a trabajadores expuestos. Mientras que para 2021 deberán identificar factores psicosociales de riesgo, evaluar el entorno organizacional, realizar medidas y acciones de control, etc.

La Norma 035 es una oportunidad para mejorar la gestión del activo más importante en una empresa: su personal. Las mipymes que sean mejores centros de trabajo harán la diferencia al impactar su negocio con resultados. El balance entre vida y trabajo e impulsar el potencial de las personas propiciarán esa diferencia. 

3. Vincularse abre oportunidades y enriquece

Alrededor del 95% de las pymes no participaron en cadenas globales (INEGI 2019), en su mayoría, por falta de información. Cuando una pyme se vincula a una cadena de valor, abre una etapa de crecimiento en la que la mejora continua y la innovación, son requisitos. En 2020 las claves estarán en cómo acceden a información para lograrlo, pues lo primero es saber qué se necesita y cuáles son los pasos por seguir. 

Las pymes que trabajen para tener finanzas sanas, aseguren la calidad de sus productos o servicios, se distingan como excelentes empleadoras e innoven, son las que con seguridad, lograrán vencer uno de los desafíos del 2020. 

En el capítulo 25 del Tratado entre México, Estados Unidos y Canada (T-MEC) se le dio un mayor peso a la integración de las pymes para insertarlas en mercados de exportación y aumentar su competitividad. Las pymes del sector metal-mecánico, inyección del plástico, eléctrico-electrónico, inyección del plástico y agroalimentario serán las principales.

4. Prepararse y buscar distintas opciones de financiamiento

En 2019 desapareció el Instituto Nacional del Emprendedor (Inadem) que entregaba apoyos a emprendedores, y mipymes. Tras su desaparición, la Secretaría de Economía a través de Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (Bansefi) realizará tres convocatorias para apoyar a las mipymes. Según el Presupuesto de Egresos, se destinarán 1,929 millones de pesos para las mipymes (32% menos respecto a 2019). En todos los casos, la clave será conocer distintas opciones de financiamiento y compararlas. El desconocimiento acerca de la oferta es lo que limita el acceso. Sobre todo, será esencial prepararse para lograr una excelente administración.

5. La tecnología es una verdadera amiga de las mipymes

En 2020 las pymes deberán invertir en habilidades, innovación y tecnología si quieren aumentar su productividad (OCDE 2019). Las mipymes suelen tener una débil adopción de tecnología. No obstante, lo fundamental es también preparar a los colaboradores para que la aprovechen y no vean un obstáculo. La siguiente década traerá enormes y profundas transformaciones en los mundos laborales por lo que será clave que las mipymes profundicen cada vez más en su uso. 

Las mipymes que busquen atravesar 2020 de manera exitosa deberán cambiar, salir de zonas de confort y buscar detonar el potencial de las personas. 

Keep Reading

Latest on Entrepreneur

Entrepreneur Media, Inc. values your privacy. In order to understand how people use our site generally, and to create more valuable experiences for you, we may collect data about your use of this site (both directly and through our partners). By continuing to use this site, you are agreeing to the use of that data. For more information on our data policies, please visit our Privacy Policy.