Los jefes de una instalación de Tyson apostaron cuántos de sus trabajadores se enfermarían de COVID-19 cuando se les obligó a trabajar en la pandemia

Una demanda por homicidio culposo alega que la instalación encubrió el brote.
Los jefes de una instalación de Tyson apostaron cuántos de sus trabajadores se enfermarían de COVID-19 cuando se les obligó a trabajar en la pandemia
Crédito: AP Photo/Michael Conroy vía BI

Grow Your Business, Not Your Inbox

Stay informed and join our daily newsletter now!
3 min read
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
This story originally appeared on Business Insider

Una demanda por homicidio culposo alega que los gerentes de la planta de procesamiento de carne de cerdo de Tyson Foods en Waterloo, Iowa, apostaron dinero a cuántos trabajadores contraerían el virus durante las primeras etapas de la pandemia COVID-19, según una queja presentada el miércoles, inicialmente informada en el Iowa Capital Dispatch.

"El acusado Tom Hart, el gerente de planta de la instalación de Waterloo, organizó un grupo de apuestas de compra en efectivo y el ganador se lleva todo lo que los supervisores y gerentes habían apostado sobre a cuántos empleados darían positivo en la prueba de COVID-19", alega el documento judicial. 

La demanda fue presentada en agosto por la familia de Isidro Fernández, un trabajador de la empacadora de carne de Tyson que murió de COVID-19 en abril, y afirma que la instalación había minimizado las preocupaciones y encubierto un brote en la instalación de procesamiento de carne para que los trabajadores siguieran llegando, informó Associated Press.

En documentos judiciales, los demandantes alegan que más de mil trabajadores de la planta se habían enfermado con el virus y cinco habían muerto. En mayo, el Departamento de Salud del condado de Black Hawk anunció que más de 1,000 personas o aproximadamente un tercio de todos los trabajadores de la planta habían dado positivo por COVID-19 o tenían anticuerpos.

La demanda, que fue trasladada a un Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte en Iowa, División Este, ha sido enmendada desde entonces, presentando una serie de nuevas acusaciones sobre las condiciones de la planta en marzo y abril y las acciones de la administración.

Las otras acusaciones hechas en la demanda incluyen que, al comienzo de la pandemia, los supervisores de bajo nivel que tenían poca o ninguna capacitación fueron puestos a cargo porque los gerentes evitaban la planta a medida que aumentaban los casos.

La demanda también afirma que un gerente de nivel superior dijo explícitamente que ignorara los síntomas y se refirió al virus como "gripe glorificada" de la que nadie debería preocuparse, según los documentos judiciales vistos por Business Insider.

La demanda enmendada también afirma que la compañía lanzó un bono de 500 dólares para los empleados que se presentaron a todos los turnos programados durante tres meses como un medio para que los trabajadores enfermos sigan ingresando, según los documentos judiciales.

Tyson no respondió a la solicitud de comentarios de Business Insider en el momento de la publicación; actualizaremos según sea necesario.

La empresa no ha respondido a la queja modificada. Anteriormente dijo que disputa esas afirmaciones y ha "trabajado desde el comienzo de la pandemia para seguir las pautas federales del lugar de trabajo y ha invertido millones de dólares para proporcionar a los empleados equipos de seguridad y mitigación de riesgos".

Keep Reading

Latest on Entrepreneur