Hay una nueva estrategia para la creación de redes en la era digital

Debe tener en cuenta algunos principios básicos al navegar por este nuevo mundo.

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Hace solo unas décadas que la creación de redes significaba asistir a conferencias y eventos y repartir una tarjeta de presentación. Sin embargo, avance rápidamente hasta 2022, y la creación de redes se realiza cada vez más en línea. Esto fue algo importante incluso antes de que la pandemia global marcara el comienzo de la era del trabajo remoto y las llamadas de Zoom, pero ahora, realmente vivimos en una época en la que las redes digitales son la norma.

Si bien esto significa más oportunidades para conectarse con un grupo más amplio de personas y conectarse con aquellos que antes estaban fuera de los límites, también trae un conjunto completamente nuevo de etiqueta y métodos para establecer contactos.

Aquí hay algunos principios básicos a tener en cuenta al navegar por este nuevo mundo.

Abordar la comunicación con una mentalidad de “menos es más”

Tu objetivo no debe ser tratar de conectarte con todos y sus abuelos. Algunas conexiones superficiales pueden darle la sensación satisfactoria de que ha "sido productivo", pero es poco probable que sea particularmente útil a largo plazo a menos que tenga suerte. El mundo digital tiende a favorecer un enfoque de cantidad sobre calidad al inundarnos con un ruido constante y un grupo interminable de nuevas conexiones.

Trate de tener las siguientes cinco categorías de conexiones:

  • De 3 a 5 personas que pueda usar como caja de resonancia para obtener consejos y apoyo en sus momentos más vulnerables.
  • 5-15 personas a las que puede pedir ayuda con preguntas específicas.
  • 15-200 personas conocidas con las que te puedes conectar de vez en cuando.
  • 200-1,500 personas que son contactos más distantes a los que puede tratar de comunicarse pero con quienes tienen una relación limitada.
  • Más de 1500 personas que pueden seguirte en las redes sociales pero que no se conectan contigo directamente.

Concéntrese en ellos en este orden. No sirve de nada tratar de convertirse en una persona influyente si ni siquiera tiene un puñado de mentores o colegas cercanos en los que pueda confiar.

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Cuidado con tu comunicación escrita

Todos tienen una idea diferente de cómo debe ser la comunicación en línea formal y cómo interactuar con los demás, pero lo animo a aplicar el enfoque de "menos es más" a la forma en que se comunica a través de la escritura también. No es ningún secreto que la capacidad de atención está disminuyendo , así que mantén tus mensajes y publicaciones lo más concisos posible.

Corta la pelusa y no tomes dos oraciones para transmitir un mensaje que podrías transmitir en una sola línea. Si necesita algunas líneas para transmitir su punto, divídalo con mucho espacio en blanco, lo que facilita que el lector analice lo que está diciendo y llegue a una conclusión rápida. Esto se aplica no solo a las publicaciones y comentarios en línea, sino también a los mensajes o correos electrónicos que pueda enviar.

Una forma de aumentar las posibilidades de que alguien lea lo que has escrito es usar emojis. No son solo para los niños, son una excelente manera de expresarse y agregar un toque de color y personalidad a lo que sea que diga. Algunas personas temen que una posible conexión o empleador no los tome en serio, pero esto rara vez es el caso. Cada día se usan cinco mil millones de emojis , y se están convirtiendo rápidamente en un lenguaje universal. ¿Por qué no hacer uso de ellos?

Finalmente, intente ofrecer una combinación de contenido en sus publicaciones de LinkedIn. En lugar de publicar siempre sobre sus experiencias personales o comentarios sobre temas de actualidad, mezcle las cosas haciendo un poco de todo. Las ideas incluyen:

  • Actualizaciones de la industria
  • Contenido motivacional y alentador.
  • anécdotas
  • Vídeos e imágenes

¡Y no te olvides de comentar las publicaciones de los demás! Esto puede ser agotador para mantenerse al día, pero afortunadamente, hay una solución.

Automatice su alcance cuando sea posible

Una de las mayores ventajas de vivir en la era digital es que todo se puede automatizar, desde el envío de correos electrónicos hasta la ejecución de campañas publicitarias. Pero no necesita ser una empresa que vende un producto o servicio para aprovechar la automatización; también puede usarlo como parte de su búsqueda de empleo.

La automatización es particularmente poderosa para cualquiera que busque un nuevo rol, pero también es efectiva para aquellos que simplemente quieren construir su red y estar abiertos a cualquier oportunidad que se les presente en el futuro.

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siempre se sincero

La creación de redes es un proceso desalentador y tiende a sacar a la luz nuestros peores temores. Tal vez tengas miedo de que las personas te juzguen si expresas tus opiniones reales o muestras tu verdadera personalidad, pero en la mayoría de los casos, reconocerán la autenticidad de lo que estás haciendo y lo respetarán.

Por ejemplo, las publicaciones de LinkedIn que presentan diatribas sobre la plataforma (por ejemplo, diciendo que es demasiado autocomplaciente o un cliché) a menudo funcionan sorprendentemente bien. La gente a menudo disfruta viendo a otros romper tabúes.

Como caso de estudio, mire esta controvertida publicación. Puede parecer que la publicación dañaría la reputación del usuario, pero la cuenta tiene más de 50,000 seguidores y genera regularmente miles de Me gusta en las publicaciones. Es posible que no quieras llevar las cosas a este extremo, solo sé fiel a ti mismo y haz lo que te parezca correcto en lugar de tratar de encajar en un molde.

Incluso deberías ser auténtico con tu automatización. Eso puede sonar como una contradicción, pero depende de usted qué configuración de automatización elija y cómo use la automatización. Por ejemplo, ¿será sincero sobre el hecho de que está utilizando la automatización o tratará de ocultarlo? ¿Creará plantillas de mensajes automatizados que sean más divertidos o más formales?

El hecho de que algo sea automático no significa que no puedas añadir tu toque personal.

Nuevo entorno, misma gente.

Mucho ha cambiado en la creación de redes durante la última década, pero la naturaleza humana sigue siendo la misma. Cuando se trata de eso, las personas en general quieren las mismas cosas y actúan de la misma manera; es solo que la interacción ocurre en línea en lugar de en persona.

Haz lo que te parezca correcto, concéntrate en la calidad sobre la cantidad y automatiza cuando puedas. El resto depende de ti.

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