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¿Es alcanzable el sueño americano? Es posible que un trabajo de 9 a 5 no lo ayude a alcanzar el sueño americano, pero agregar ingresos pasivos trae esperanza estadounidense.

Por Eric Martel Editado por Jessica Thomas

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

kolderal | Getty Images

¡El sueño americano! Popularizado por el historiador James Truslow Adams en su libro de 1931 The Epic of America , el término describía "ese sueño de una tierra en la que la vida debería ser mejor, más rica y más plena para todos". Después de la Segunda Guerra Mundial, el sueño americano evolucionó hacia la propiedad de una vivienda, una familia feliz y vacaciones de verano. Algunas personas incluso aspiraron a obtener un título. El GI Bill ayudó a hacer posible el sueño. Esa generación, conocida como los baby boomers, esperaba que a sus hijos les fuera aún mejor.

Por qué el sueño americano se desvanece

En las últimas décadas, el concepto de sueño americano se ha ido deteriorando. Mientras que la movilidad ascendente alguna vez pareció alcanzable para la mayoría de las personas, la economía actual ha dejado a las personas luchando para pagar sus necesidades básicas, y mucho menos para ahorrar para su futuro. "Solo la mitad de los jóvenes de 30 años de hoy ganan más que sus padres cuando tenían la misma edad", según Visual Capitalist . Tener un buen trabajo con beneficios ya no equivale a ser propietario de una casa y tener una familia con dos hijos, un automóvil y un perro.

¿Qué ha provocado este cambio? Para principiantes: estancamiento del crecimiento de los salarios, distribución desigual del ingreso, aumento del costo de vida y erosión de los beneficios. Las generaciones más jóvenes se ven obligadas a repensar el sueño americano y a aceptar que un trabajo de 9 a 5 no es suficiente. Los estadounidenses deben concentrarse en generar ingresos pasivos que complementen y eventualmente reemplacen sus salarios actuales. Echemos un vistazo a los factores que impiden la movilidad ascendente.

Retraso en el crecimiento

Según un artículo de Venture Capitalist , la tarifa promedio por hora fue de $ 22,65 en 2018 frente a $ 20,27 en 1964, después de los ajustes por inflación. Eso representa un mero aumento del 11,7% en un lapso de 54 años , lo que representa un aumento anual del 0,2% por encima de la inflación .

Un análisis del Instituto de Política Económica de 2014 encontró que menos personas de las clases media y baja estaban subiendo en la escala económica en la actualidad. A su vez, ganaban menos que sus padres. Como informó Intelligence Squared , "En los últimos 30 años, los salarios del 1% superior han crecido un 154%, mientras que el 90% inferior ha experimentado un crecimiento de solo el 17%". ¿Qué llevó a este fenómeno? Distribución desigual del ingreso, donde los de arriba reciben mucho más que los de abajo.

Algunas de las causas del estancamiento de los ingresos y la distribución desigual de los ingresos son la tecnología, la automatización, los recursos extraterritoriales y la contratación independiente. Cada vez más corporaciones están empujando a los gobiernos y a los trabajadores hacia una economía de conciertos al permitirles contratar contratistas y evitar la protección brindada a los empleados. La reciente adopción de la Propuesta 22 de California abre la puerta a otras empresas que utilizan contratistas independientes en lugar de contratar empleados.

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El estancamiento salarial no sería un problema crítico si los precios hubieran subido al mismo ritmo que la inflación, pero no ha sido así. Las primas de salud aumentaron un 3% por encima de la inflación cada año durante 10 años, según una encuesta de la Kaiser Family Foundation de 2018. Eso sin tener en cuenta a los contratistas independientes que tendrían que pagar de su bolsillo a menudo con una prima mucho más alta que cuando trabajan como empleados.

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El costo anual promedio de matrícula, alojamiento y comida en una institución de cuatro años aumentó de $ 16,590 en 1995 (en dólares de 2017) a $ 27,357 en 2017, un aumento anual del 2.3% por encima de la inflación. Los precios medios de la vivienda han pasado de $ 200 000 a $ 300 000 durante el mismo período. Eso es un aumento del 1.8% además de la inflación. Estamos viendo tendencias similares en los precios de los automóviles para niños, la gasolina y los automóviles; todos han aumentado drásticamente desde 1990, mientras que los salarios prácticamente se han mantenido iguales.

Creando un nuevo sueño

Sin embargo, no todas las esperanzas están perdidas. Mientras que las generaciones anteriores podrían ser complacientes con su futuro, los millennials de hoy y las generaciones más jóvenes deben adoptar un enfoque más proactivo para asegurar sus sueños. Como se mencionó anteriormente, esto requiere un cambio de mentalidad. En lugar de concentrarse solo en mantener un trabajo de 9 a 5 y ahorrar para la jubilación, sería prudente generar ingresos pasivos. Los ingresos pasivos pueden ayudarlo no solo a mantener su patrimonio, sino también a continuar creciendo y ahorrando para su futuro.

Hay muchas formas de obtener ingresos pasivos. Mi experiencia personal está en el alquiler llave en mano. Tener un alquiler unifamiliar llave en mano es una manera excelente y rápida de obtener ingresos pasivos mientras trabaja o durante la jubilación. Invertir en una propiedad llave en mano significa que compra una casa o apartamento de alquiler que ya ha sido reparado y alquilado a través de una empresa de administración de propiedades. Lo compras, los gerentes lo administran y tú recolectas las ganancias.

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El sueño americano sigue vivo. Solo requiere un cambio de mentalidad y un enfoque más proactivo. Mientras que las generaciones anteriores podrían ser más complacientes con su futuro, hoy debe tomar medidas o su nivel de vida podría deslizarse fácilmente hacia la pobreza. Adquirir ingresos pasivos es la forma más segura de asegurar su éxito futuro.

Eric Martel

Founder of MartelTurnkey

As an actuary, Eric Martel was dismayed to see hundreds of company pension plans being rolled over into 401(k)s, shifting the retirement risk to employees. This made him reconsider traditional beliefs about retirement saving. He focused on passive income investments and founded MartelTurnkey.
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