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3 lecciones locales para propietarios de pequeñas empresas del Congreso Global de Emprendimiento Cómo la tecnología, la colaboración y las políticas públicas están transformando el espíritu empresarial.

Por Carolyn Rodz

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Como emprendedores, pasamos la mayor parte de nuestro tiempo trabajando en red dentro de "burbujas" definidas por nosotros mismos y nuestros negocios. Desde grupos comerciales de la industria hasta organizaciones de afinidad demográfica, es fácil pensar que nuestras propias experiencias empresariales definen la norma. Combine eso con días llenos de presupuestos, notificaciones de calendario y ese vórtice de una bandeja de entrada de correo electrónico, y no es de extrañar que caigamos en rutinas de redes que no desafían nuestras percepciones ni amplían nuestras oportunidades.

El mes pasado, participé en el Congreso Global Entrepreneurship en Riyadh, Arabia Saudita, donde instantáneamente recordé que "mi mundo" está lejos de ser representativo del mundo en general. Más de 8000 delegados de 200 países se reunieron en el Medio Oriente para trazar un rumbo para el éxito de los empresarios a medida que la economía global se ajusta a la última fase de la pandemia. Libre para mirar más allá de mis propias prioridades diarias en Hello Alice, me fui energizado y asombrado por el nivel de optimismo, innovación y comunidad que se encuentra entre los empresarios de todo el mundo.

Estas son mis conclusiones más importantes y por qué el futuro parece brillante para los propietarios de pequeñas empresas en todas partes.

1) Estados Unidos tiene mucho que aprender de los modelos globales para el espíritu empresarial inclusivo.

En mi rincón del mundo, el acceso al capital es el desafío número uno del propietario de una pequeña empresa. Nuestros datos sobre más de 600 000 emprendedores en Hello Alice lo han demostrado consistentemente desde nuestro lanzamiento hace casi cinco años, abarcando geografías, industrias, géneros y etnias, tanto en tiempos de auge como de caída económica. Conectar a los propietarios estadounidenses con la financiación para lanzar y hacer crecer sus negocios es para lo que existe mi empresa, por lo que no fue sorprendente escuchar que los empresarios enfrentan las mismas barreras financieras en otros países. Resulta que es difícil para alguien obtener un préstamo comercial sin importar dónde viva.

Dicho esto, EE. UU. tiene mucho que aprender de las estrategias de inclusión financiera y las innovaciones fintech implementadas en otros lugares. El primer servicio de pago móvil de África, M-Pesa, permite pagos digitales y microcréditos para empresas de todo el continente . Aprendí que los líderes en Indonesia brindan financiamiento y recursos para ayudar a las personas a iniciar negocios que los saquen de la pobreza .

De vuelta en los EE. UU., tenemos una gran oportunidad de aprender de estos enfoques innovadores, llegando a los empresarios desatendidos y catalizando el Sueño Americano para todos. A nuestro país le encanta salir adelante por sus propios medios; usemos una combinación de tecnología, programas sociales y aprendizajes globales para hacer que el ascensor sea un poco más ligero.

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2) Estamos viendo grandes avances en la equidad, pero no donde usted pensaría

Nuestra percepción no siempre es la realidad cuando se trata de equidad. Las mujeres y los grupos minoritarios tienen menos recursos y menos oportunidades para iniciar un negocio en casi todas partes. Pero estamos viendo un progreso notable en algunos de los lugares más improbables.

Por ejemplo, Arabia Saudita tiene el tercer porcentaje más alto de mujeres que ocupan puestos empresariales . La participación de la fuerza laboral de las mujeres saudíes también ha alcanzado un máximo histórico , mientras que el desempleo femenino cayó un 13,9 por ciento en los últimos cuatro años.

Podemos atribuir parte de ese progreso a políticas públicas innovadoras. Por ejemplo, las mujeres saudíes no pueden ser discriminadas según su género en lo que respecta a los salarios del sector privado , lo que significa que la igualdad salarial para las mujeres es en realidad el estado de derecho. Esa es una gran diferencia en comparación con los EE. UU., donde una brecha salarial persistente significa que las mujeres continúan ganando solo el 84 por ciento de lo que los hombres se llevan a casa .

Esto solo refuerza la importancia del voto empresarial en nuestros Estados Unidos democráticos, donde tenemos el poder de elegir a los líderes que elegimos y la oportunidad de expresar las necesidades de nuestra comunidad de pequeñas empresas. Es alentador ver que otras culturas alientan a las mujeres a iniciar negocios que impulsan las economías locales con trabajos bien remunerados y reconocer cómo la política pública acelera las métricas que hemos visto estancadas durante demasiado tiempo en nuestro propio país. Tomémonos un tiempo para compartir historias de éxito mundial con nuestros legisladores, con la esperanza de que podamos acelerar la acción aquí en los Estados Unidos.

3) Mires donde mires, los emprendedores exitosos comparten rasgos comunes

Claro, noté muchas diferencias entre los emprendedores globales, pero eso ignora todo lo que tenemos en común. Mis conversaciones en Riyadh revelaron que los empresarios fomentan la colaboración, sin importar la cultura. En todos los países, los innovadores trabajan con universidades, corporaciones, gobiernos y organizaciones: cualquiera que crea en el cambio a través del pensamiento innovador.

Si alguna vez hubo dudas sobre la resiliencia de los emprendedores, solo mire a Anna Petrova, fundadora de Startup Ucrania y líder en la comunidad emprendedora ucraniana. Me dijo que ella y sus compañeros están avanzando en la medida de lo posible, como de costumbre, una señal de fortaleza que desafía la invasión rusa. Incluso en los tiempos más inestables, los empresarios se unirán para encontrar una manera, no solo para ellos, sino también para el beneficio de sus comunidades.

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Conversaciones como esta me dejan claro que los empresarios son los que resolverán los problemas más importantes de nuestro mundo. En todo el mundo, debemos abogar por la financiación y los recursos que los soñadores necesitan para hacer despegar sus ideas. Y si alguien decide que quiere traer esa idea a los EE. UU., facilitémosle la inmigración y encuentre apoyo en un nuevo hogar. Por lo que presencié, es casi seguro que nuestra nación será mejor gracias a ello.

Carolyn Rodz

Entrepreneur Leadership Network® Contributor

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