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¿Tienes un jefe tóxico? He aquí cómo saberlo. Hay siete tipos de jefes tóxicos y es importante aprender a lidiar con cada uno de ellos.

Por Jessica Thomas

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

El año pasado ha puesto a prueba a los líderes de formas que nunca antes habían experimentado, y no hay señales de que eso vaya a cambiar pronto. Es posible que su jefe haya manejado la pandemia con gracia, flexibilizando las horas de trabajo para adaptarse a las responsabilidades familiares, programando controles semanales y asegurándose de que usted se mantenga a flote. O podrían haber hecho lo contrario.

Se estima que las tres cuartas partes de los trabajadores estadounidenses dicen que su jefe es su principal fuente de estrés laboral, pandémico o no pandémico. Pero, ¿cómo puede saber si su jefe es realmente tóxico y está afectando seriamente su salud física y mental?

Barbara Kellerman de Harvard analiza los siete tipos de jefes tóxicos en su libro, Bad Leadership :

  • El jefe incompetente no puede o no quiere hacer bien su trabajo.
  • The Rigid Boss confunde inflexibilidad con fuerza.
  • El Jefe Intemperado carece de autoconocimiento y autocontrol.
  • El jefe insensible carece de empatía y amabilidad.
  • El jefe corrupto roba o engaña para promover sus propios intereses.
  • El jefe insular es cliché o inalcanzable.
  • The Evil Boss causa dolor para aumentar su sentido de poder y dominio.

Resume.io tomó la investigación de Kellerman y la convirtió en una infografía con formas respaldadas por la investigación para lidiar con cada uno de estos jefes tóxicos. Siga leyendo para obtener consejos sobre cómo manejar su situación particular.

Jessica Thomas

Entrepreneur Staff

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