American Airlines Pilots Union rechaza el pago de bonificaciones destinado a solucionar problemas de falta de personal
El sindicato rechaza la oferta de vacaciones a favor de cambios más permanentes.
Por Chloe Arrojado •
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Con el aumento de los viajes de vacaciones, las aerolíneas están desesperadas por aliviar los problemas de personal que han plagado a la industria durante los últimos meses .
American Airlines ha tenido como objetivo abordar esta escasez de mano de obra ofreciendo un aumento salarial del 50% a los pilotos que trabajan durante la temporada de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo. Sin embargo, la Asociación de Pilotos Aliados (APA), que consta de más de 14.000 pilotos de American Airlines, rechazó la oferta.
"La Junta recibió un informe completo del Comité de Negociación y consideró a fondo todos los aspectos de la [carta de acuerdo] propuesta antes de votar 20-0 para rechazarla", escribió la APA en un comunicado el martes. "Si bien comprende que su rechazo crea una disparidad entre nuestros compañeros de trabajo que han aceptado los incentivos ofrecidos por la administración, la Junta concluyó que la necesidad de lograr mejoras permanentes significativas en un nuevo convenio colectivo debe seguir siendo el enfoque de la APA".
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El portavoz del sindicato Dennis Tajer le dijo a CNBC que el pago adicional era "flojo" y "una clara admisión de que administraste mal la aerolínea". En cambio, el sindicato dijo que quiere mejoras más permanentes, como la forma en que la aerolínea crea su horario.
"Estamos, por supuesto, decepcionados, especialmente porque tenemos programas de pago de vacaciones para todos los demás grupos de primera línea de la empresa", escribieron Kimball Stone, vicepresidente senior de operaciones de vuelo de American, y Chip Long, vicepresidente de operaciones de vuelo. en respuesta, según CNBC. "Pero continuaremos buscando oportunidades para trabajar con APA para brindarle apoyo durante las vacaciones, así como explorar nuestras opciones para maximizar la disponibilidad de las primas existentes".
American Airlines no solo está extendiendo el bono de vacaciones a los pilotos en su intento de solucionar sus problemas de personal. También ofrece pagar el triple a los asistentes de vuelo por viajes durante períodos seleccionados en esta temporada de vacaciones, junto con un pago adicional por asistencia perfecta entre mediados de noviembre y enero. Además, la aerolínea ofrece a otros empleados $ 1,000 por asistencia perfecta entre el 15 de noviembre y el 2 de enero.
American Airlines ya ha ejemplificado cómo la interrupción de las vacaciones puede convertirse en desastre. Durante el fin de semana de Halloween, se vio obligado a cancelar más de 2.000 vuelos después de que el clima turbulento creara problemas de personal.
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