Apple ofrece $ 30 millones para resolver la demanda de búsqueda de equipaje La demanda que ha estado en curso desde 2013.
Por Entrepreneur Staff •
Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.
Apple ha ofrecido hasta $ 30 millones para resolver una demanda que ha estado en curso desde 2013. El año pasado, la corte suprema de California dictaminó que la compañía violó la ley al no pagar a los empleados mientras esperaban las búsquedas de bolsos y iPhone después de los turnos.
Courthouse News obtuvo el acuerdo propuesto, en el que Lee Shalov, demandante del abogado, escribió: "Este es un acuerdo significativo y no reversible alcanzado después de casi ocho años de litigio reñido".
En 2013, una clase de empleados presentó una demanda por la práctica de Apple de registrar los bolsos y teléfonos de los empleados en busca de mercadería robada o secretos comerciales mientras no trabajaban.
Su demanda argumentó que se les debería pagar por el tiempo que pasaron sometidos a controles de seguridad, durante el cual se sentían como si estuvieran bajo el "control" de Apple y la administración. Casi 12,000 empleados actuales y anteriores de Apple Store en California pueden recibir un pago del acuerdo, si los demandantes lo aprueban. El pago máximo rondará los $ 1200.
Apple argumentó que los empleados eran libres de dejar sus teléfonos en casa para evitar búsquedas, pero el fallo de 2020 contra la compañía derribó esa defensa: "Su caracterización del iPhone como innecesario para sus propios empleados está directamente en desacuerdo con su descripción del iPhone. como una parte 'integrada e integral' de la vida de todos los demás ", dijeron los jueces.
