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El CEO de Starbucks se jubilará, el CEO interino aceptará un salario de $ 1 como 'voluntario' El presidente y director ejecutivo Kevin Johnson dejará la empresa después de 13 años.

Por Emily Rella Editado por Amanda Breen

Este artículo fue traducido de nuestra edición en inglés.

Las opiniones expresadas por los colaboradores de Entrepreneur son personales

Es el final de una era para Starbucks , y no solo estamos hablando del retiro de un sabor de bebida de temporada.

El miércoles, la compañía anunció que Kevin Johnson, quien se desempeñó como presidente y director ejecutivo durante los últimos cinco años y ha estado en la compañía durante más de una década, se jubilará el 4 de abril. Continuará desempeñándose como socio y consultor. a la Junta Directiva de Starbucks .

Aunque no se ha anunciado el sucesor de Johnson, la compañía compartió que el ex director ejecutivo Howard Schultz regresará y asumirá el cargo de director ejecutivo interino con una compensación de $ 1, calificando el puesto como un "puesto de voluntario", donde también regresará a la Junta Directiva. . Se espera que se anuncie una posición de liderazgo permanente este otoño.

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"Hace un año, señalé a la Junta que, a medida que la pandemia mundial se acercaba a su fin, consideraría retirarme de Starbucks. Siento que esto es un final natural para mis 13 años con la compañía. Mientras realizo esta transición, somos muy afortunados de tener un fundador que puede intervenir de manera interina, lo que le da tiempo a la Junta para explorar más a fondo a los posibles candidatos y tomar la decisión correcta de sucesión a largo plazo para la empresa", dijo Johnson. en un comunicado de la empresa . "He disfrutado cada minuto del trabajo y estoy orgulloso de lo que hemos logrado juntos. Ha sido un honor servir a los 400.000 socios de delantal verde de Starbucks en todo el mundo y quiero agradecerles por su servicio, resiliencia y optimismo".

Schultz ayudará al equipo de Starbucks en el proceso de encontrar al próximo director ejecutivo, así como en la "orientación e incorporación " de quien sea que seleccione el equipo.

"Cuando amas algo, tienes un profundo sentido de responsabilidad para ayudar cuando te llaman. Aunque no planeé regresar a Starbucks, sé que la compañía debe transformarse una vez más para enfrentar un futuro nuevo y emocionante donde todos nuestros accionistas prosperen mutuamente", dijo Schultz .

Starbucks fue noticia esta semana cuando anunció que eliminaría gradualmente sus icónicos vasos de plástico verde y blanco y cambiaría a un modelo más sostenible para 2025.

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El objetivo sería que los clientes pasen a usar sus propios tazones y tazas reutilizables en lugar de usar uno desechable para cada pedido, incentivando a los que dudan en hacer el cambio y pidiendo a los que no traigan sus propios vasos que paguen un depósito para una taza que pueden llevar con ellos y luego devolver, denominado programa de préstamo de una taza.

"Nuestra taza es omnipresente, y eso nos encanta", dijo a CNN el director de sustentabilidad de Starbucks, Michael Kobori . "Pero también es este símbolo omnipresente de una sociedad desechable". Los vasos son de un solo uso, después de todo, y la mayoría de las personas probablemente los han encontrado en lugares donde no deberían estar, como al costado de la carretera o en un lago.

Starbucks se disparó más del 7,3% en un período de 24 horas hasta el miércoles por la mañana.

Emily Rella

Senior News Writer

Emily Rella is a Senior News Writer at Entrepreneur.com. Previously, she was an editor at Verizon Media. Her coverage spans features, business, lifestyle, tech, entertainment, and lifestyle. She is a 2015 graduate of Boston College and a Ridgefield, CT native. Find her on Twitter at @EmilyKRella.
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